どんな仕事か: IT人材事業本部 / エンジニアパートナー（東京）

【ミッション】

「働き方の新しい『当たり前』をつくる」

優秀なIT人材が企業の枠を超えて、複数のプロジェクトに関わる。「フリーランス」－それこそが私たちが考えるこれからの働き方です。

ITフリーランスの活躍によって、より魅力的なサービスやプロダクトが次々と生まれるでしょう。

ITフリーランスは企業や社会にとって、大きな力となるはずです。インターネットが私たちの「当たり前」になったように、ITフリーランスを働き方の新しい「当たり前」に。

【事業内容】

「働き方の新しい『当たり前』をつくる」というミッションのもと、国内のIT人材が2030年には最大79万人不足するとされている重大な社会課題に対し、「フリーランス」という働き方を広げ、IT人材をシェアリングすることで解決を推し進めています。

クライアント企業のIT人材へのニーズに対して、20年以上の支援実績による豊富なノウハウをもとに、 ITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、最適なマッチングを実施しています。

また、ITフリーランスの皆様には、業務へのフォローやスキルアップなど、きめ細やかなサポートを充実させることによって、安心して働き続けられるような環境を整備しています。

▼事業本部長インタビュー

https://recruit.geechs.com/my-job/chihiro-narisue-3/

【お任せする仕事内容】

■EP部(エンジニアパートナー)

ITフリーランスのキャリアアドバイザーとして、案件が決まるまでの過程をサポートします。

ITフリーランスとして働く意義を啓蒙することを目的に、マーケティング部門と連携しながらリード獲得～新規打ち合わせの中で、ITフリーランスの方のこれまでのご経験やスキル、志向性などをヒアリングし、今後目指していきたいキャリア像に対して一人ひとりと向き合いサポートをしています。

案件の紹介はもちろんのこと、ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すためにも、市場の動向や変化をお伝えしながら、ITフリーランスとしてのパフォーマンスを最大限発揮していただく為のフォローを行います。

時代が変化し
求められるスキルは: 必須 IT/人材業界未経験で新たに挑戦したい方も大歓迎！

これまでの経験を生かして、キャリアを更に積みたい方も大歓迎！

＜必須要件＞

・BtoB or BtoCにおける営業経験or採用担当経験（計2年以上）

・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品利用など）

・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）

＜歓迎要件＞

・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方

・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

＜人物像＞

・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方

・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方

・「まずはやってみる」という積極性のある方

・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

東京【IT人材事業本部 / エンジニアパートナー】東証スタンダード上場／リモート×フレックス

人材コンサルタント・コーディネーター