どんな仕事か: IT人材事業本部 / クライアントセールス（東京）※リーダー候補

【ミッション】

「働き方の新しい『当たり前』をつくる」

優秀なIT人材が企業の枠を超えて、複数のプロジェクトに関わる。「フリーランス」－それこそが私たちが考えるこれからの働き方です。

ITフリーランスの活躍によって、より魅力的なサービスやプロダクトが次々と生まれるでしょう。

ITフリーランスは企業や社会にとって、大きな力となるはずです。インターネットが私たちの「当たり前」になったように、ITフリーランスを働き方の新しい「当たり前」に。

【事業内容】

「働き方の新しい『当たり前』をつくる」というミッションのもと、国内のIT人材が2030年には最大79万人不足するとされている重大な社会課題に対し、「フリーランス」という働き方を広げ、IT人材をシェアリングすることで解決を推し進めています。

クライアント企業のIT人材へのニーズに対して、20年以上の支援実績による豊富なノウハウをもとに、 ITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、最適なマッチングを実施しています。

また、ITフリーランスの皆様には、業務へのフォローやスキルアップなど、きめ細やかなサポートを充実させることによって、安心して働き続けられるような環境を整備しています。

▼事業本部長インタビュー

https://recruit.geechs.com/my-job/chihiro-narisue-3/

【お任せする仕事内容】

■営業(クライアントセールス)

IT人材不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、課題やニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで、別部門のメンバーと協力しながら幅広く担当します。

また、ITフリーランスのご紹介に留まらず、各企業のビジョンや課題に向き合うコンサルティングに近い対応も行うため、IT技術に関する知識をはじめ、市場理解や契約知識などを用いて、企業の成長を支援するポジションです。

■具体的な仕事内容

既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引となった企業も引継ぎ担当します。

各企業において、IT人材のリソース不足が発生する
求められるスキルは: 必須 IT/人材業界未経験で新たに挑戦したい方も大歓迎！

これまでの経験を生かして、キャリアを更に積みたい方も大歓迎！

＜必須要件＞

・BtoB or BtoCにおける営業経験（業界不問）

・チャットツール使用経験（Slack、Chatwork、Teams等）

・CRM使用経験（Salesforce、HubSpot、kintone等）

・5名前後のマネジメント経験

＜歓迎要件＞

・IT商材/人材業界のご経験

・マルチタスク処理が得意な方

・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

・成功体験を自らの型として再現性のある業務方法を取っている

＜人物像＞

・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方

・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方

・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方

・「まずはやってみる」という積極性のある方

・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～600万円

IT人材事業本部 / クライアントセールス（東京）※リーダー候補／東証スタンダード上場

人材コンサルタント・コーディネーター