なぜ募集しているのか: 組織強化による増員
どんな仕事か: ハウスメーカーや家具、建材メーカーなどに、木材加工に欠かせない機械を提案する仕事です。
普段は作業着でお客様の工場などを訪問し、関係性を大切にしながら長く使ってもらえる機械を案内します。
成約後は設置からアフターフォローまで一貫して担当し、機械の使い方を職人さんに伝える場面もあります。
　
【具体的には】
◆既存顧客への提案営業
実際の加工現場を見ながらお客様のニーズをつかみ、最適な機械を提案します。お客様からお問い合わせをいただく反響型の営業なので、新規のアプローチはあまりありません。既存のお客様をじっくりサポートしていきます。
　
◆機械の設置とフォロー
成約後は、機械の設置や試運転をサポート。また、定期的な点検やメーカーへのメンテナンス依頼も担当します。
　　
＊木工機械は1台数百万円～1000万円を超えるものがほとんどです。製品ラインナップや仕様が大きく変わることはないので、きちんと知識を身につければご提案しやすい製品です。
＊担当エリアは関東を中心に、時には上信越・東北地方への出張もあります（月に数回程度）。
　　
【仕事のポイント】
◆長期的な信頼関係を重視する営業スタイル
大きな機械を売る仕事ですが、実はコツコツ進めるのが得意な人向けです。売上を急かすノルマもなく、目標は年に1つ機械を売ること。
お客様との関係を育みながら、機械の提案から納品、アフターフォローまで丁寧にサポートすることが、最も大切な役割です。
　
◆職人さんとのコミュニケーションも
直接現場に行くことは少ないものの、職人さんに機械の使い方を教えたり、要望に応えたりする場面もあります。様々なタイプの職人さんがいらっしゃいますが、対等にコミュニケーションを取ることが大切です。
　
◆8:30出勤でも帰りは調整しやすい
出社は8:30からですが、帰宅時間は比較的調整しやすいです。自分のペースで働きたい方にはピッタリです。
　
【入社後の流れ】
まずは先輩についてお客様の工場や現場を訪問し、仕事の流れや知識を少しずつ学んでいきます。
業界の専門用語・知識についても、既存社員が丁寧にレクチャー！
経験がなくても、周りがサポートしてくれるので安心してください。
求められるスキルは: 必須・普通自動車運転免許（AT限定可）※入社時までに所得予定の方もOK
・業種、職種未経験歓迎
・初めての社会人、フリーター、第二新卒歓迎
　
営業・技術両方にチャレンジしたい方は未経験でも是非ご応募ください！

【こんな方にピッタリです】
・関係構築型の営業がしたい方
・相手を問わずしっかりと意見を伝えられる方
・細かいことにこだわらず、前向きに取り組める方
・元気で明るい対応ができる方

歓迎 ※下記、必須ではございません

・営業経験がある方
・機械メンテナンス経験がある方

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 420 万円～450 万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※目標の達成状況に応じてインセンティブ支給

＜昇給・賞与＞
・昇給有
・賞与有：実績・業績に応じて支給（直近実績30万円×年2回）
　　
＜その他就業時間補足＞
遠方のお客様を訪問する際は朝早く出発、帰りは遅くなったりと、移動含め就業時間外となることがあります。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当：当社規定による
退職金制度：希望者には、65才まで再雇用制度があります
定年：60歳
　
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩ともに同行していただきます。
休日休暇は: ■年間休日120日
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇
■年末年始休暇
※製品導入のため、休日に出勤していただく場合がございます。
どんな選考プロセスか: 書類選考▶一次面接▶二次面接▶内定
※面接方法：すべて対面にて実施いたします

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