- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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「ドライバーキャリア」「整備士キャリア」「建職キャリア」などの各領域の人材紹介サービスにご登録いただいた求職者様に対してお電話でアプローチし、キャリアアドバイザーの面談数の最大化を担っていただきます。
また、テレマーケティング部門の管理職としてメンバーのマネジメントも行っていただきます。
【具体的には】
・テレマーケティング部門のメンバーマネジメント
・KPI管理
・1on1やメンバーへのフィードバック、評価決定
・テレマーケティング部門の運用改善、業務フロー改善、効率化
・トークスクリプトの改善
・リストの選定
・より高い成果に向けた架電結果の分析業務
・社内各部署と連携したサービス改善
- 求められるスキルは
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必須 ・電話を使った営業やサポートの経験がある方
・チームリーダー、マネジメント経験のある方
・顧客折衝経験のある方
【歓迎】
・コールセンターやカスタマーサポートでの就業経験2年以上
・人材業界の経験、キャリアコンサルタントの経験
・コールセンターにおける対応品質管理の経験2年以上
・クレーム対応の経験
・KPIなどの定量的な指標の向上に従事していたご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~800万円
- 待遇・福利厚生は
- ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に2万円/月) 子ども手当 副業可(申請制) 健康診断・婦人科検診費用負担 部活動支援制度 社内表彰制度 PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
- 休日休暇は
- 年間休日124日以上 完全週休2日制(土日)祝日 年末年始 GW休暇 夏季休暇 有給休暇(入社から半年後に10日付与) 慶弔休暇 産前産後・ 育児休暇
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掲載期間26/06/13~26/06/26
求人No.GKL-32449220260612





