なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【職務内容】
インサイドセールスが獲得したアポイントに対し、企業の組織課題を解決するための最適な人材活用プランを提案・クロージングするフィールドセールスをお任せします。
単に「売る」だけでなく、AIツールを使いこなしながら営業プロセスそのものを改善していく「仕組み創り」の当事者として活躍できる環境です。ポテンシャルを最大限に活かし、市場価値の高いセールスパーソンへの成長を期待しています。

【具体的には】
・新規企業への商談対応（オンライン中心）
・企業の課題ヒアリング、人材活用の企画提案、契約締結
・募集要項の作成、候補者選定、面談への同席
・AI営業支援ツールを活用した、商談の効率化と精度向上
・トークスクリプトや提案フォーマットの改善提案
・インサイドセールスやカスタマーサクセスとの緊密な連携

【このポジションの魅力】
・【圧倒的な成長環境】「副業人材活用」という未成熟な市場で、答えのない課題に立ち向かう構造化能力と提案力が身につきます。
・【先端スキルが身につく】AI営業ツールの初期メンバーとして、テクノロジーを営業にどう活かすかの設計から関わることができ、次世代のキャリアパスを構築できます。
・【キャリアの多様性】成果次第でプレイングマネージャーや、AIを活用したオペレーション設計など、早期にステップアップが可能です。
・【充実の環境】麻布台ヒルズの新オフィス、リモート・フレックス制度、副業OKなど、プロフェッショナルとして自律的に働ける制度が整っています。
求められるスキルは: 必須【必須】
・無形商材の法人営業経験（1年以上）
・人材・広告・IT・SaaSいずれかの業界での営業経験
・商談フォローアップや提案書作成において、ツール（SalesforceやNotionなど）を自ら使って業務を整理した経験

【歓迎】
・SaaS・サブスクリプション型商材の営業経験（継続率や単価管理に敏感な方）
・営業マニュアル・トークスクリプト・商談フローの改善に関わった経験
・AIツールやAIエージェントを業務で活用した経験、または強い関心がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～550万円
待遇・福利厚生は: ■インセンティブ賞与年4回（1月・4月・7月・10月）■交通費支給（月5万円まで／事情により応相談）
■時間外手当（超過分）■社員持株会　■副業OK　■食事補助あり
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日）■祝日■GW休暇■年末年始休暇（5日）■年次有給休暇
■入社特別有給休暇3日付与　※入社月により付与日数変動あり■リフレッシュ休暇（3日）■産前・産後休暇

【リモート/フレックス】フィールドセールス（AI活用・営業組織の型化推進）

営業（法人向け）