- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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事業拡大に伴い、人材派遣営業職を募集しており、テレアポから商談、
登録面談、手配、フォローまで一気通貫で担当していただきます。
新規顧客開拓を積極的に行い、企業の採用ニーズと求職者のキャリアプランをマッチングさせることで、
売上拡大に貢献することが期待されています。
同社は、人材派遣からBPOモデルへの転換により、顧客との関係を強化し、
人材供給力、構築力、運用力の3つの力で高品質なサービスを提供しています。
官公庁や大手企業との取引実績が豊富で、安定した収益基盤を持っています。
東証プライム市場に上場しており、連結従業員数は916名です。
【具体的には】
・顧客ニーズのヒアリングと最適な人材の提案
・派遣スタッフの登録面談・スキルチェック
・就業条件の交渉・契約締結
・派遣スタッフの就業後のフォローアップ
・派遣先企業との関係構築・維持
・売上目標達成に向けた営業活動 - 求められるスキルは
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必須 ・高卒以上
・toBtoC問わず新規開拓営業1年以上
【歓迎】
・ 採用に関する営業/アウトバウンド営業経験
・ チーム業務改善
・ 新規顧客開拓の実績
・ IT業界に関する知識
・ KPI達成のための戦略立案経験
・ CRMツール活用経験
・ 基本的なPCスキル(Word、Excel) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~500万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 退職金制度 通勤手当(上限3万円/月)退職金(勤続3年以上)財形貯蓄 従業員持株 株式給付信託(J-ESOP) 資格取得支援 各種研修制度 テレワーク規程有
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休二日制(土・日)祝 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
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掲載期間26/06/15~26/06/28
求人No.GKL-38038920260612





