- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【顧客】
法人
【商材】
新規BPOサービス
【職務内容】
不動産業界のアナログで重い工数課題を解消するため、
新しいBPOサービスの立ち上げからグロースまでを一貫してリードするポジションです。
特にホームステージング領域における事業開発に注力し、
テクノロジーと仕組みを掛け合わせて業界のインフラとなる次世代型BPOサービスを目指しています。
・オペレーションの「サービス化」設計
例えば物件の鍵受け渡しや現場管理フローを標準化し、
外部クライアントへ提供可能なBPOサービスとしてパッケージ化
・市場調査とPMFの検証
他の不動産・リノベーション会社へのヒアリングを通じ、ニーズの深掘りとサービス仕様の特定
・外部リソースのプラットフォーム化:
外部リソースを活用した、変動費型でスケール可能な供給体制の構築。
・アライアンス・営業戦略の立案
大手デベロッパーや管理会社に対する導入提案、およびパートナーシップの構築
- 求められるスキルは
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必須 ・B2Bサービスのデザイン能力
複雑なオペレーションを「顧客が購入可能なサービス」として構造化し、契約体系やSLA(サービス品質合意)を定義できる能力。
・高い当事者意識を持ち、テクノロジーや仕組みで解決することに情熱を持てること
【歓迎】
・新規事業の立ち上げ経験:
・不動産・建設業界向けのSaaSまたはBPO事業の経験
・マーケットプレイス型ビジネスの知見
・コンサルティングファームでの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~900万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 土日祝日、夏季休日、年末年始休日(12月30日~1月3日)、年次有給休暇
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掲載期間26/06/18~26/07/01
求人No.GKL-42675920260612





