- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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▼お任せしたいこと|事業成長の起点を作る「Inside Sales(インサイドセールス)」
20億件のデータ資産とマルチプロダクトを武器に、見込み顧客(リード)への初期アプローチを行い、事業の急成長(Growth)を最前線で牽引していただきます。
ターゲットは、マーケティング施策から流入した新規リードや、まだ有料化していない休眠/無料会員リスト(4000社)など多岐にわたります。
「誰に、どのような課題軸でアプローチすれば商談化できるか?」を自ら仮説検証し、行動量と知恵を使って質の高い商談を創出する、SaaSビジネスの要となるポジションです。
【具体的には】
マーケティングチームやフィールドセールスと密に連携しながら、顧客の初期接点を担い、目標達成に向けた商談パイプラインの最大化に向けて最短ルートを走っていただきます。
・インバウンド・アウトバウンドを通じた商談創出: 顧客の課題を深くヒアリングし、自社プロダクトによる解決策を提示してフィールドセールスへ繋ぐ。
・無料会員のナーチャリング・リサイクル営業: 4000社を超える休眠/無料会員に対し、適切なタイミングでアプローチを行い、有料化やアップセルへのステップへと引き上げる。
・「勝ちパターン」の型化: 自身が成果を出したトークスクリプトやアプローチ手法を言語化し、チーム全体のナレッジとして仕組み化する。
・マーケティング/FSへのフィードバック: 顧客の「生の声」や市場の反応をマーケ・FS・開発チームへ届け、施策や製品改善のアイディアを出す。 - 求められるスキルは
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必須 ・ 法人・個人問わず、高い目標達成意欲を持って営業活動に取り組んだ経験(1年以上目安)
・ 他責にせず、自ら考え行動し、成果を出すことにこだわり抜けるマインド
・ ITツールや新しいテクノロジーに対する高いリテラシーと学習意欲
【歓迎】
・ 無形商材またはSaaSでのインサイドセールス経験
・ Salesforce等のCRM/SFAツールを活用したデータ管理・業務改善の経験
・ 高い行動量を継続し、圧倒的な実績(社内表彰など)を出した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費一律支給
- 休日休暇は
- 結婚休暇、産前産後・育児休暇、年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時から付与)
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掲載期間26/06/18~26/07/01
求人No.GKL-42823620260612





