- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
同社は、「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスのもと、
健康管理クラウドSaaS「Carely」と専門家サービスを複合的に提供する企業です。
主に従業員数1000名以上のエンタープライズ企業に対し、
健康経営や産業保健といった課題解決を目指した提案活動を行っております。
クラウドシステムと専門家による人的サービスを連携させ、企業の健康課題解決を一気通貫で支援し、
経営戦略を後押ししています。
・ エンタープライズ企業に対し、「健康を仕組みで守る」ことを目指した課題設定・解決策合意・契約締結・
関係深耕を担う
・ 従業員数1000名以上の企業を中心とした新規・既存顧客への提案活動
・ 顧客課題(健康経営、産業保健、メンタルヘルス、労務リスク等)の整理・構造化
・ 複数ステークホルダー(人事・産業医・経営層など)を巻き込んだ検討主導
・ 中長期視点でのアカウントプランニング、導入プロジェクトの初期設計
・ PM/カスタマーサクセス/プロダクトチーム/専門家サービス/BPOとの連携による課題設定・提案内
容のブラシュアップ
・ PR/マーケティング/インサイドセールスと協業し「売上最大化」の為に、裁量をもって業務
・ クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、
経営戦略を後押し
・ SaaSで業務効率化と課題の可視化を行い、専門サービスでその課題を解決する複合提案
・ 複雑な意思決定構造を持つ企業に対し、課題整理から導入・活用までをリード - 求められるスキルは
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必須 ・ SaaS/ITサービス/無形商材などの提案型法人営業のご経験(5年以上)
・ 顧客課題を整理し、関係者を巻き込みながら提案を進めた経験
【歓迎】
・ エンタープライズ企業向け営業のご経験
・ 人事、労務、健康経営、産業保健領域への知見/関心
・ 複数部署・複数決裁者が関与する商談をリードした経験
・ スタートアップ/ベンチャー/成長企業での就業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 クラブ活動 懇親会費支給 業務関連書籍代支給 資格手当
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日) 祝祭日 年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能)
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掲載期間26/06/17～26/06/30
求人No.GKL-42022720260612
