- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【仕事内容】
本ポジションは、ユーザー体験を中心に据えたサービスの企画・設計・改善に関わります。要件定義~開発に関わっていた方が、「より上流の設計フェーズ(課題定義や体験デザイン)」にチャレンジできるポジションです。
▼主な業務
・リサーチ:定量・定性調査からユーザー課題を発見
・体験設計:課題に基づく顧客体験シナリオの構築
・要件整理:ビジネス/システム要件を踏まえ、ユーザー中心のサービス設計へ導く
・プロダクトデザイン:UI設計・プロトタイプ・テスト
・プロジェクトマネジメント:アジャイルチームでの進行管理
・改善推進:リリース後の分析・改善
【こんな方におすすめ】
・Sler/IT企業で要件定義~開発に関わってきたが、「もっと上流からサービスづくりに関わりたい」と思っている方
・目の前のシステム構築だけでなく、ユーザー体験全体をデザインしたい方
・クライアントの本質的な課題解決をリードしたい方
・英語力を活かして海外案件にも関わりたい方 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
下記いずれかの経験2年以上
・ 要件定義からシステム構築までの一連の経験
・ クライアントとの課題整理・合意形成の経験
・ 10名以上のチームでのプロジェクト経験
【歓迎】※下記必須ではございません
・ プロジェクトにおける予算・スコープ・スケジュール管理経験
・ アジャイル開発プロセスやデザインスプリントへの理解
・ デザインリサーチ、ユーザーテスト、ワークショップ設計の経験
・ 英語力(日常会話レベル以上、海外チームとの協働経験) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 子ども手当 時短勤務制度 婦人科検診補助 社員旅行 英語学習支援制度 HCD資格支援制度 外国籍社員ビザ取得支援制度 外国籍社員日本語学習支援制度 フリードリンク 等
- 休日休暇は
- 完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/06/15~26/06/28
求人No.GKL-39486920260612





