- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【こんなキャリアの方を歓迎します】
・SIerやITベンダーで上流工程や顧客折衝を経験してきた方
・プライム案件での経験、または協力会社として上流に深く関わってきた方
・2次請け・3次請けで培った技術力と現場力を、より戦略的な立場で活かしたい方
・「受託開発の枠を超えて、クライアントの変革そのものをリードしたい」という方
【役割と責任】
本ポジションは、SIer・ITベンダーでの上流工程や顧客折衝経験を活かし、
受託の枠を超えて、クライアントの変革そのものをリードする”ポジションです。
ITコンサルティングプロジェクトの中核メンバーとして、
業務課題の特定から改善設計、AI・SaaSによる最適化の実行支援までを一貫して担っていただきます。
顧客折衝を通じて課題を発見し、チームを牽引しながら実行フェーズをドライブしていくことが求められます。
【主な業務内容】
◆ 業務フローやシステム構成の現状分析・課題抽出
◆ 改善ソリューションの設計(BPR、クラウド最適化、AI実装など)
◆ クライアントへの提案・報告資料の作成およびプレゼンテーション
◆ チームメンバー(アソシエイト)のタスク管理・成果物レビュー
◆ プロジェクト推進における課題管理・合意形成支援
【この仕事で得られる経験・成長】
◆ クライアントの経営課題をIT・業務両面から解くコンサルティングスキル
◆ AI×BPR領域における先端的なプロジェクト実践経験
◆ 成果連動型のキャリアアップ(短期間でマネージャー昇格可能)
◆ 技術・ビジネス両軸での市場価値向上 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれかのご経験(目安:3年以上 ただし、協力会社での豊富な開発・折衝経験も評価します)
・SIer・ITベンダー・事業会社のIT部門などでの業務経験
・要件定義や業務設計、顧客折衝などの上流工程経験
・業務改善・システム最適化における提案・実行経験
・チームを巻き込みながら成果に向けて推進できる実行力
【歓迎】
・BPRやPMO、SaaS・クラウド導入プロジェクト経験
・クライアントとの合意形成・課題抽出・提案の実務経験
・インフラ産業(製造・通信・エネルギーなど)の知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～1100万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/06/16～26/06/29
求人No.GKL-40157220260612
