- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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「EPARKくすりの窓口」のWEBアプリケーションにおけるプロダクトマネージャーのポジションです。
ユーザーの声やデータに基づき、UI/UX改善の立案から実行を推進していただきます。
社内の各チームと連携し、事業成果に直結する改善をリードすることが求められます。
UI/UX課題の抽出、改善施策の企画、効果検証、KPIを意識したPDCA推進などが主な業務内容です。
【具体的には】
・ 「EPARKくすりの窓口」のWEBアプリケーションを改善対象とするプロダクトマネージャー
・ 事業責任者(役員)と並走しながら、ユーザーの声やデータに基づいたUI/UX改善の立案〜実行を推進
・ 問い合わせ内容やユーザーデータから課題を発見し、UI/UXの具体的な改善施策を企画・実装
・ 社内の分析チームや開発・CS・営業と密に連携しながら、
リピート率やCVRといった事業成果に直結する改善をリード
・ 「EPARKくすりの窓口」WebアプリアプリケーションのUI/UX課題抽出と優先順位設計
・ サイト全体を対象とした改善施策の企画(検索〜予約〜通知〜来局まで)
・ ユーザー問い合わせやVOCの分析、CS・営業部門との連携による課題発掘
・ 社内DWHと連携したTableau分析環境のもと、
仮説に基づく定量分析の実施(分析チームとの連携or自走)
・ A/Bテストの設計・実施・評価を通じた効果検証
・ KPI(CVR、リピート率、NPS等)を意識した改善のPDCA推進
・ 改善施策における仕様策定、デザイン検討、エンジニアとの協働
・ 継続的改善を支える運用設計やナレッジ共有の仕組み構築 - 求められるスキルは
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必須 ・ WebまたはモバイルサービスにおけるPdM経験(2年以上)
・ 要件定義・仕様策定
・ エンジニア/デザイナーとの開発ディレクション経験
・ 利用者目線でサービスに向き合いつつ、提供価値にこだわり、ユーザーインタビュー/データ分析に基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験
・ ステークホルダーとの調整・優先順位設計スキル
・ 仮説検証やKPI設計に基づいたプロダクト改善の実践経験
【歓迎】
・ SQLやBigQueryを用いたデータ抽出・分析経験
・ 新機能/新規事業など0→1フェーズの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 住宅手当制度 慶弔見舞金:会社規定に基づき支給 定期健康診断:年に1度実施 育児休業制度 通勤交通費:有(月に3万円まで支給)
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝祭日休み) 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇
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掲載期間26/06/14～26/06/27
求人No.GKL-36313320260612
