- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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企業の組織課題を解決するため、「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を行います。
大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題を抽出いたします。
人材育成や海外派遣など多岐にわたるソリューションを駆使し、コンサルティング活動を行うのが主な業務です。
受注後はプロジェクトオーナーとして、プログラム開発部門や講師と連携し、サービスの具現化・価値向上を図ります。
【具体的には】
・ 企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動
・ ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出
・ 社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成(対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド)や海外派遣(語学サービス含む)など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動
・ 受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ 社会人経験3年以上(目安)
・ 営業経験(有形・無形どちらも可)
【歓迎】
・ 法人営業経験
・ 顧客ターゲットになりうる大手上場企業(クラス含む)の就業経験
・ 顧客課題に合わせた提案書作成の実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~600万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) アルー休暇(リフレッシュのため、月1回取得できる休日です)
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掲載期間26/06/17~26/06/30
求人No.GKL-41509920260612





