- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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※本求人は子会社の「株式会社エル・ティー・エス リンク」への出向想定での採用となります。
【顧客】
大手コンサルティングファーム、大手SIer（システムインテグレーター）など
【商材】
・フリーコンサルタント紹介サービス『Professional Hub（プロフェッショナルハブ）』
・プロジェクト体制構築支援（PMO、IT導入、DX推進などの人材リソース提案）
【募集背景】
東証プライム上場・エル・ティー・エスグループの戦略子会社である「エル・ティー・エスリンク」では、フリーランス活用による企業の課題解決事業が急成長しています。 単なる「人材マッチング」を超え、顧客のプロジェクト成功にコミットする「体制構築のパートナー」としての地位を確立するため、組織拡大を牽引するリーダー層を募集します。 若手中心の組織において、顧客との深耕営業およびメンバー育成を担い、事業を次のフェーズへ引き上げるコアメンバーとしての参画を期待しています。
【職務内容】
コンサルティングファームや大手SIerに対し、アカウントプランニングに基づいた深耕営業を行います。 単発の人材紹介にとどまらず、顧客のプロジェクト状況を把握し、「どのようなチーム編成であればプロジェクトが成功するか」という視点で体制構築の提案を行います。
【このポジションの魅力】
■「コンサル×人材」の高度なソリューション営業
単なるスペックマッチングではなく、エル・ティー・エスグループが持つコンサルティングの知見を活かし、顧客の事業成功に直結する「プロジェクト組成」に関与できます。 - 求められるスキルは
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必須 ・無形商材の提案営業経験
・IT・コンサル業界の営業経験
・SES営業経験
・人材業界の営業経験
【歓迎】
・顧客の成功に伴走できる誠実さを持つ方
・自ら考え、自走できるリーダーシップを持つ方
・オープンでフェアな姿勢を大切にする方
・若手メンバーと協働しながら、知見を共有・育成できる方
・達成志向の強い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 出張手当 業績賞与 慶弔見舞金 ベネフィット・ステーション 短時間勤務制度 社内イベント 能力開発支援制度 資格取得制度 メンター制度 副業・兼業制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制、祝日、創業記念日、振替休日、特別休暇（生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇）
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掲載期間26/06/16～26/06/29
求人No.GKL-40343420260612
