- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
コンサルタントとしての経験は問いません。
プロジェクトの一連の流れを、メンバー全員で支え合いながら進めていただきます。
STEP 1:お客様の悩みを知る(課題のヒアリング)
まずは「何に困っているのか」を、お客様のビジネスを深く理解しながら丁寧にヒアリングします。
「現場の担当者はこう言っているけれど、経営層が本当に解決したいことは何だろう?」と、
表面的な課題だけではなくボトルネックを特定できるよう徹底的にヒアリングを行います。
STEP 2:AIを使った解決策を考える(ソリューション企画)
ボトルネックを見立てた後、「AIの力で何ができるか」を企画します。
専門的なAIの知識は、社内のエンジニアチームが全面的にバックアップするのでご安心ください。
STEP 3:プロジェクトを率いる(プロジェクト推進)
企画が固まったら、プロジェクトのリーダーとして計画を立て、ゴールまで導きます。
開発を進めるエンジニアと、お客様との「橋渡し役」として、 円滑なコミュニケーションを取りながらプロジェクトを成功に導きます。
STEP 4:成果を届け、次へ繋げる(効果測定・改善)
システムを納品して終わり、ではありません。
導入後、「本当に業務は楽になったか」「売上は伸びたか」を数字で確認します。 - 求められるスキルは
-
必須 ・BtoB領域での営業経験(目安:2年以上)
・仮説思考と論理的提案力、課題抽出~ソリューション設計のスキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/06/25~26/07/08
求人No.GKL-43212820260612





