- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
建設業界が直面する「2024年問題」や深刻な人手不足に対し、DXによる生産性向上が急務となっています。当社は2025年、主力サービスを基軸としたマルチプロダクト展開で現場インフラの確立を目指す「SPIDER+ Workspace構想」を発表し、新プロダクトをローンチしました。ユーザーが現場で利用できるプロダクトが増加する中、最高の顧客体験を設計し、継続的な改善を推進するための共通基盤の強化が不可欠となり、新たにプロダクトマネージャーをお迎えすることになりました。
【職務内容】
自社SaaS「SPIDER+ Workspace」の共通基盤におけるプロダクトマネジメント全般をお任せします。特定のプロダクトに限定せず、サービス全体の成功と顧客提供価値の最大化を牽引していただきます。エンジニア、デザイナー、セールス、CSなどの関連部門と密に連携し、「顧客の成功」と「事業成長」を両立させるための戦略策定から開発推進まで、高い裁量を持ってリードしていただくポジションです。
【具体的には】
・事業計画に基づいた中長期のプロダクト戦略、ロードマップの策定
・顧客フィードバックや市場調査に基づく機能改善、新機能の企画立案・PMF検証
・ビジネス要求のシステム要件への落とし込み、エンジニア・デザイナーと連携したUI/UXおよび仕様策定
・開発プロジェクトの進捗管理、リリース後の効果測定・データ分析
・関連部門（セールス、CS、経営層など）との合意形成を通じたプロダクト価値の最大化
【このポジションの魅力】
日本を支える巨大産業である建設業界のレガシーな働き方を根本から変革し、社会課題の解決に直結する手応えを得られます。また、全国約2000社以上の顧客基盤という圧倒的なアセットを活用し、自らの企画をスピーディに社会へ実装できるダイナミズムを味わえる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・自社・クライアント向け問わず、事業課題解決のためのプロジェクトリードし成果を出した経験
・システム開発または関連プロジェクトのリードし成果を出した経験
・ITコンサルタントの実務経験
・エンジニアとしての実務経験
・プロダクト責任者として事業成果を出した経験
【歓迎】
・事業数値（P/L）の管理、達成経験
・システム開発における技術的バックグラウンド
・営業やコンサルタントなど、クライアントワークの経験
・建設業への就業経験、または深い業界知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当 役職手当、出張手当、確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)、昇給年2回、社員持株会制度、コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
- 休日休暇は
- 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)、入社時特別休暇(3日間)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、 育児中の時短勤務
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掲載期間26/06/18～26/07/01
求人No.GKL-42900420260612
