- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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飲食店舗向けプラットフォーム「O:derPlatform」のプロダクトロードマップ策定、プロダクトバックログのマネジメント、新規課題探索（プロダクトディスカバリー）を行い、飲食市場の革新をリードします。
【具体的には】
・ プロダクトロードマップの策定: 飲食店舗向け
プラットフォーム「O:derPlatform」の戦略を捉え、
プロダクトのビジョンを定義し、実現に向けたプロダクトロードマップの策定を行います。
・ プロダクトバックログのマネジメント: 策定したプロダクトロードマップの実現に向けた、
具体プロダクト施策や機能の優先順位付けを行い、開発チームと連携します。
・ 新規課題の探索(プロダクトディスカバリー): 担当プロダクトの課題発掘を軸に、
周辺の新規プロダクトや企画に繋がる情報収集と、課題・解決策の仮説検証を行います。
【ポジションの魅力】
・飲食30兆円市場の革新をリード
国内飲食マーケット全体の売上・利益向上を直接ドライブできるプロダクトです。戦略策定から実装まで一気通貫でオーナーシップを持ち、推進していただきます。
・BtoB×BtoC両輪でスキルアップ
大手チェーンから個店まで、累計8000店舗を超える導入実績を背景に、店舗向け改善（B向け）と来店体験向上（C向け）の両方でプロダクトマネジメント力を磨くことが可能です。
・最先端テックに挑戦
モバイルオーダー基盤にAIを組み込み、データを活用した新規価値提案を企画・推進しています。
- 求められるスキルは
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必須 下記いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上）※業界経験問わず
・WebサービスやWebプロダクトに関するプロダクトマネジメントまたはオペレーション企画・改善の経験(toB・toC問わず)
・クライアントワークでの顧客サービスに関する業務改善や業務コンサルティングに携わった経験
・コンサルティングファーム等での上流工程(課題特定/企画/要件定義/設計/実行 等)の経験
・エンジニア／デザイナー／営業／CSなど役割・立場の異なるメンバーと目的を共有し、合意形成まで導いた経験
【歓迎】
・UXリサーチ：定性・定量調査でユーザーインサイトを深掘りした経験
・AI活用：企画立案や優先度付けなどのプロダクトマネジメントプロセスにAIを組み込んだ経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当 社内カフェ無償利用制度、モバイルオーダー手当、歓迎会ランチ代支給、定期全体懇親会の開催、社員紹介手当、カフェテリアプラン
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） 産前産後休暇・介護休暇
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掲載期間26/06/14～26/06/27
求人No.GKL-36810120260612
