- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【募集背景】
急成長する組織の中で、即戦力として現場をリードし、専門性を発揮できる方を求めています。
【顧客】
【商材】
同社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに掲げ、
テクノロジーを駆使して日本の電力業界の非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。
再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用する事業開発を推進し、
電力会社や金融機関など多様なパートナーと連携しています。
急成長する組織において、数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして、
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、チームマネジメントなどを担当します。
社会インフラの変革に貢献できる本ポジションでは、事業開発の経験や将来の事業責任者を目指す成長機会が得
られます。
・ プレイングマネージャーとしてプレイヤー業務と組織構築の両輪を担う
・ 事業開発・営業戦略の立案、および案件のクロージング・運用推進
・ 電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・ 数名規模のチームマネジメントおよびメンバー育成
・ 組織の急拡大に伴う採用活動への参画
・ 組織課題の解決や体制強化に向けた各種企画の立案・実行
現場での実装と推進を中心に、チームをリードしながら改善サイクルを回す役割を担います。 - 求められるスキルは
-
必須 ・ 顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・ 新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・ 社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・ エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方
・ 数名規模のチームを率いたマネジメント経験
・ 現場での実装や推進をリードし、改善サイクルを回す能力
・ チーム内での裁量を持ち、メンバーを巻き込むリーダーシップ
【歓迎】
・ 顧客のニーズを整理し、提案ができる方
・ 事業開発または法人営業の経験
・ ソリューション提案型営業の経験
・ コンサルティング企業での実務経験
・ 金融機関での実務経験
・ 発電事業や不動産プロジェクト開発の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- ウェルカム手当、入社後の初回給与に祝い金として5万円支給
- 休日休暇は
- 有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
NEW
掲載期間26/06/19～26/07/02
求人No.GKL-43064220260612
