- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
シェアが高いので、自分のつくったサービスが一気に世の中に広がっていく経験ができます!HR Tech(人事関連のITサービス)の分野でシェアの高い、自社プロダクト(i-web、TG-WEB、HealthCore 、Co-Laboなど)の新機能開発、技術的改善などのWebアプリケーション開発の管理、チームメンバーのフォローをお任せいたします。
【具体的には】
・既存サービスの機能追加(カスタマイズ対応)と不具合修正
・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務
・サービスのお客様からの質問に関するログ調査
・チームメンバーのフォロー(技術面および行動面)
【開発環境】
■開発言語:PHP、JavaScript
■フレームワーク:Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js
■データベース:Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB
【仕事の魅力】
■シェア第1位=世の中の人が普通に使っているプロダクトに関われます - 求められるスキルは
-
必須 ※社会人経験が 1 年以上あり、下記いずれかの経験をお持ちの方
・ 法人対応経験(顧客折衝の経験をお持ちの方)
・ 販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験
【歓迎】
・ 人材業界、または他の業界での法人営業経験
・ IT 業界(特に SaaS 製品)での営業経験、顧客対応経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~500万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 在宅勤務手当 寮社宅 退職金制度 資格取得支援 東急ハーヴェストクラブの施設利用 その他飲食物の補助制度あり
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児介護休暇 完全週休2日制(土日祝)
NEW
掲載期間26/06/15~26/06/28
求人No.GKL-38367820260612





