- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【顧客】専門工事領域の法人
【商材】自社プロダクト
【職務内容】
専門工事セクターにおける対象顧客に対して、当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
【募集背景】
同社は2023年から、顧客の業界課題をより深く解決するために、業態・業種ごとに特化した組織へと変革を進めています。その一環として新設された「専門工事セクター」は、住宅セクターに続く第二の柱を築くことをミッションに、ゼロから市場を開拓しているフェーズです。
サブコン、空調設備、外構・エクステリアなどの専門工事業界は、異なる商流が混在する複雑な市場。しかし、だからこそSaaSの力で業界に変革を起こせる可能性が大いにあります。私たちは「全員でSaaSをやりきる」をテーマに、担当領域を超えてメンバー全員が知恵を出し合い、顧客・事業・組織の成長に全力で向き合っています。
事業の成長とともに、自らの市場価値も高めたい方、業界に新しい価値を生み出したい方を募集します！
専門工事業界の最前線で、顧客課題に寄り添いながら、共にサービスを進化させていきませんか？ - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験（2年以上）
【歓迎】
・サブコン/専門工事会社での現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験
・サブコン/専門工事向けの営業経験及びそれに準ずる業務経験（建材住設メーカー/建材住設商社/業界特化型SaaS/人材派遣等）
・SaaS企業での勤務経験
・スタートアップ企業での勤務経験
・業務系システムの営業もしくは導入担当としてのご経験
・顧客の課題解決型の営業経験（例：無形商材を扱ってきた方）
・新規顧客開拓の経験
・目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～600万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当 住宅手当 残業手当 出張手当 サークル支援金制度 インフルエンザ予防接種費用負担 結婚・出産祝い金制度 近隣住宅手当（※地域により金額は異なる）
リモートワーク手当 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日祝）特別休暇（入社当日に、３日付与／半年後消滅）
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掲載期間26/06/13～26/06/26
求人No.GKL-32762820260612
