- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
同社は、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、
生産性向上および働き方改革を実現させるための活用支援を行っております。
エンタープライズからMMB領域のお客様に対して、SmartHR導入プロジェクトの支援や課題解決、
継続的な活用促進をカスタマーサクセスマネージャーとしてコミットしていただきます。
お客様との関係を深耕し、利用機能拡大に向けたプランニングやエクスパンション活動、
契約更新に向けたアカウントマネジメントなどを行います。
【具体的には】
・ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・課題管理など)、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く
・ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する
・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援)
・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
・以下いずれかのご経験(目安3年以上)
SaaS企業でのカスタマーサクセス職
ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング
コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験
【歓迎】
BtoB SaaS事業における業務経験/(人事担当としての)クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験/中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験/従業員規模が数千~数万名の顧客との折衝経験
各種業務システムのデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験/HR領域に身を置かれた経験/事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善の経験
チームマネジメントの経験/人事労務の実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~1050万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日)、祝日
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掲載期間26/06/17~26/06/30
求人No.GKL-41468520260612





