- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社は、エンタープライズ（大手顧客）向けの事業を本格的に拡大しており、
エンタープライズ専任組織を強化中です。
セールスからカスタマーサクセスまでを一貫して担い、より専門性の高い組織として大手企業様とのパートナー
シップを築き、業界をリードするチームを目指しています。
大手顧客に対するサクセス活動（導入、活用、定着）を牽引し、顧客のサクセスプランを描き、
決裁者の合意形成をとりながら進めていくことが求められます。
お客様の成功を追求し、ANDPADによる価値提供を通じて、
業界全体のDXを推進することを目指しております。
【具体的には】
・ 業務内容
・ エンタープライズ(大手顧客)に対するサクセス活動(導入、活用、定着)を牽引
・ サクセスプランの設計およびプロジェクトリード
・ 次回更新までのシナリオ設計と関係者を巻き込みながらの推進
・ 担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行
・ 経営・プロダクト・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与
・ プロジェクト内容
・ エンタープライズ(大手顧客)向けの事業を本格的に拡大 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ 法人営業経験(5年以上)
・ カスタマーサクセス経験(3年以上)
・ コンサルティング・プロジェクトマネジメントの業務経験(3年以上)
【歓迎】
・ IT商材や無形商材を扱った経験
・ BPOやコンサルティングも含めたソリューション営業の経験
・ 費用対効果の算出等、顧客に対してロジカルな提案を実施してきた経験
・ 大手顧客に対するセールス経験、カスタマーサクセス経験もしくはアカウントマネジメント経験
・ 業務改善や業務変革に関わるコンサルティング経験
・ ストック型ビジネスのような連続性・継続性があり更新ハードルのある商材を扱ったご経験(例:SaaSプロダクトの営業、SEOコンサル・Web広告運用、採用支援ツールの営業等)
・ 建設業界向けの営業経験もしくは建設業界の知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当 住宅手当 残業手当 出張手当 サークル支援金制度 インフルエンザ予防接種費用負担 結婚・出産祝い金制度 近隣住宅手当（※地域により金額は異なる）
リモートワーク手当 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日祝）特別休暇（入社当日に、３日付与／半年後消滅）
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掲載期間26/06/17～26/06/30
求人No.GKL-41781720260612
