- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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NRIの営業像 :顧客とNRI各部門をつなぎ双方のビジネスを成功に導くコーディネーターでありドライバー
(1)アカウント営業 :顧客企業との良好な関係を築き、顧客とNRIの事業を成長させる推進者
(2)ソリューション営業:NRIのITソリューションを業界幅広く展開し、事業を成長させる推進者
【具体的な職務内容】
(1)アカウント営業 :顧客の事業課題を把握し、他本部・他部門を含むNRIのケイパビリティをフル活用して、
解決に導く企画提案活動。顧客のビジネス部門・IT部門のいずれも担当
(2)ソリューション営業:ソリューションを熟知し、課題解決に向けた創意工夫を込めたソリューション提案活動
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
仕事は、保険業界や保険会社が抱える難題を一緒に解決し、価値創造する面白さがあります。
国内初のビジネスモデルを検討したり、実現に向けた座組を調整するなど、様々なステークホルダと絡みながら活動します。また、保険会社の役員・部長層と相対するなど、営業のキャリア向上につながります。 - 求められるスキルは
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必須 徹底的に顧客へ足繁く通い、相手の懐深くに入り込み信頼を勝ち得るスキルをお持ちの方で下記のいずれかに該当する方
・ 保険会社もしくは金融機関向けのアカウント営業の経験者
・ ITソリューション営業の経験者
【歓迎】
・大企業の意思決定プロセスを理解し、NRIの価値を理解いただくための営業アプローチの組み立て、自分なりの創意工夫による提案案件クロージングの経験やスキルをお持ちの方
・自社ソリューションを多くの顧客に展開するために、営業アプローチの組み立て、自分なりの創意工夫による提案案件をクロージングした経験やスキルをお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~1800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度(再雇用) 国内外の会員制保養所複数 社員食堂 社内図書館 確定拠出年金 従業員持株会
- 休日休暇は
- 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 暑中休暇 振替休日 産前産後休暇 育児休業・出生時育児休業(産後パパ育休) マタニティ有給休暇 子の看護休暇 パートナー出産休暇 介護休業
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掲載期間26/06/14~26/06/27
求人No.GKL-36359820260612





