- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【顧客】
大手(エンタープライズ)企業
【商材】
UPWARD :『地図情報 × AI』
外回り営業担当者の訪問データを自動で可視化して記録し、勘に頼らないデータドリブンな営業改革や新たな収益機会創出を促進します。※監視ツールではございません。
【具体的には】
1. 戦略策定とToBeモデルの構想
・現状分析(As-Is)と課題特定: 顧客の営業部門を深く分析し、成約率低下や業務効率悪化の根本原因を特定
・理想像(ToBe)の設計: 自社プロダクトおよびAIコア技術を基盤とした、実現可能な次世代営業プロセスを提案
2. ソリューション設計と価値訴求
・提供範囲の定義: SaaS標準機能で対応する範囲と、個別の「カスタマイズ(チューニング)領域」を明確に切り分け、最適なソリューションを構成
・ビジネスインパクトの定量化: 導入による売上向上、コスト削減効果を数値化し、経営層や決裁者に対して投資対効果(ROI)をプレゼン
・コンサルティング受注: 提供価値に対する合意形成を図り、適切なコンサルティングフィーでの契約締結をリード
3. 導入推進とステークホルダーマネジメント
・PM支援と期待値調整: プロジェクトマネージャーと連携し、検収完了まで顧客の期待値を適切にコントロールしながら、合意形成を継続的に支援
・本導入に向けた折衝: プロジェクト完了後、サービスを全社に本格導入するためのステークホルダー交渉およびプロセス構築を推進 - 求められるスキルは
-
必須 ・IT商材の法人営業経験
【歓迎】
・新規事業開発(BizDev)やスタートアップ環境での就業経験
・コンサルティングファームやSIerでの業務改善コンサルティング、またはITアーキテクチャ設計の経験
・SaaS企業における、大手(エンタープライズ)企業への導入コンサルタントやカスタマーサクセスの実務経験
・AI、データ分析基盤、またはSFA/CRM領域に関する深い知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 役職手当 福利厚生施設利用制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) 特別休暇 育児短時間措置 妊婦特別休暇 産前産後休暇
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掲載期間26/06/19~26/07/02
求人No.GKL-43096520260612





