- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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自社プロダクトである倉庫管理システムや配送管理システム等の業務システムを使用し、
自社倉庫内での物流オペレーションの工程管理に参画していただきます。
入社後は現場の工程管理からスタートし、将来的には売掛登録、請求書作成、お客様対応、
人員管理、現場改善活動、予実管理、渉外対応などをお任せします。
事業所全体の物流オペレーション改善のための在庫管理や各種プロセス改善も担当していただきます。
【具体的には】
・ 自社プロダクト(倉庫管理システム、配送管理システム等の業務システム)を使って
行っている自社倉庫内での物流オペレーションの工程管理に参画
・ 入社後3か月は大まかな流れとして先輩社員についてオンジョブトレーニングで物流工程に
ついて学び、事業所内の全行程の大まかな流れやメンバーとのコミュニケーションを取る
・ その後
・ 1工程のリーダーとして工程の管理、カイゼン策の計画、提案、実行
・ 事業所全体の物流オペレーションカイゼンのための在庫管理の改善、各種プロセス改善
・ ご本人の能力/志向性に合わせてSCMコンサルタント、IT領域のプロフェッショナルなど
幅広いキャリアチェンジが可能
・ 業界を問わず、プロジェクト管理者経験
・ PJT及びカイゼン実施計画の策定 - 求められるスキルは
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必須 チームで協力して働くことが好きな方であれば未経験でもOK
・ 在庫管理経験のある方
・ 将来的に管理職を目指したい方
・ コミュニケーション能力(人と接する機会が多いため正しい敬語、ビジネス会話ができる)
【歓迎】
・ miclosoftオフィス必須(ワード、エクセル関数、パワーポイント)
・ 物流に携わる業務での工数見積り(算出)、カイゼン経験
・ 業界を問わず、プロジェクト管理者経験あり
・ パート、アルバイト人員の管理、マネジメント経験のある方(他職種でも可)
・ 物流に興味がある方
・ 医療機器取り扱い関係経験者(医療機関での勤務経験など) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 公共交通機関による通勤手当(上限5万円/月) 資格手当
- 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日祝) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 産前産後通院休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇 定期通院休暇
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掲載期間26/06/14～26/06/27
求人No.GKL-34973120260612
