- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
エムスリーグループのミナケアは、予防医療・データヘルス支援を行っております。
健康保険組合等の公的保険者に対し、医療データを活用した
コンサルティング営業を展開し、顧客の健康課題解決を支援いたします。
具体的には、保健事業戦略コンサルティングを中心とした保健事業支援サービスを提供しております。
病気になってから治療するのではなく、そもそも病気にさせない医療を目指し、
新しい医療の仕組みを推進しております。
ヘルスケアデータ事業や、行政・アカデミアとの共同事業も展開し、
個人の疾病予防・健康づくりに貢献することを目指しております。
【具体的には】
・ 健康保険組合を中心とした公的保険者に対し、既存の医療データや各種調査結果をもとに、
顧客と対話を重ねながら課題を整理し、解決に向けた施策の提案およびプロジェクト推進
・ 新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案および実行
・ 健康保険組合、自治体、企業などの公的保険者へのコンサルティング提案
・ 医療データ分析や政策動向を踏まえた、データヘルス・健康経営施策の企画およびプロジェクト推進
・ 顧客の行動変容を促すカスタマージャーニーの設計および実行フェーズでの伴走支援
・ 自社開発SaaSプロダクトの提案および導入・活用支援
・ 顧客課題を起点とした新規事業・新サービス開発への参画(顧客の声をもとにした機能改善提案など)
・ 健康保険組合向け保健事業戦略コンサルティングサービスを中心とした保健事業支援サービスのご提供 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ 法人営業の経験(目安:3年以上)
【歓迎】
・ 健康保険組合向けの営業、プロジェクト推進のご経験
・ ヘルスケア、医療データに関する知見・関心
・ 小規模(10名未満)の営業チームでのご経験
・ 法人営業のご経験(目安:3年以上) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~700万円
- 待遇・福利厚生は
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・ 通勤手当(上限3万円/月)・ 賞与(年2回)※会社業績と個人評価に応じ、支払う場合あり・ 昇給(年1回)※会社の業績と個人の評価結果に応じ、決定
- 休日休暇は
- ・ 年間休日120日以上・ 完全週休二日制(土日)・ 祝日・ 年末年始休暇・ GW・ 産前産後休暇・ 育児休暇・ 介護休暇・ バースデー休暇(毎年誕生月の特別休暇)
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掲載期間26/06/17~26/06/30
求人No.GKL-41169320260612





