- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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▼Lead to Action(※1)施策に関する業務
※1: Lead to Actionとは:The Model型の分業体制において、リードベースで営業プロセスを動かす営業手法
(1)自社セミナーの企画/実行
エンタープライズ領域で、サービス導入にける推進者となり得るリードを獲得する施策の企画・実行・運営
└獲得したいリード像を基に、セミナーを企画/運営
└ターゲットや訴求したいテーマに沿った講師の選定
└オンライン/オフライン、場所を問わず、自由度の高い施策の設計を実施
└獲得したリードを案件化するためのインサイドセールス/フィールドセールス連携
└施策の振り返り(定量/定性)とPDCAの見直し
(2)外部セミナーへの協賛
エンタープライズ領域で、必要なリードを効果的に獲得できる広告媒体の選定や調整
プロダクトの価値が訴求できる登壇資料の構成を検討、資料を作成
セミナーの準備、当日の運営
▼ABM(※2)施策に関する業務
※2: ABMとは:選定したターゲット企業に対して戦略的にアプローチするBtoBの営業手法
(1)大規模なイベント施策における成果の最大化
(2)その他エグゼクティブ層に個別接点を持つための施策の企画/実行
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・BtoB向けのイベント企画の経験 3年以上(戦略立案から携わっていれば、代理店・事業会社は問いません)
・対大手企業に対するマーケティング施策経験(オフライン/オンライン問わず)または 大手企業の顧客対応を行った経験、もしくは1000名以上の大手企業にて営業の経験
【歓迎】
・データ分析業務の経験
・プロダクトマーケティングの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 850~1050万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 社内交流支援制度 住宅補助制度 平日・土日入れ替え制度 育児サポート制度 特別休暇制度 従業員持株会制度 選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 特別休暇
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掲載期間26/06/13~26/06/26
求人No.GKL-30441220260612





