- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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※契約社員採用の可能性もございます。
【職務内容】
営業メンバーの組成からマネジメントまで、幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
・成果を出し続ける営業チームの組成(KPI管理、メンバーのスキルアップ支援)
・営業メンバーの採用(ペルソナ設定、採用プロセス設計、採用マネジメント)
・経営チームや製品チームなど、他部署との連携により、非連続な事業成長を実現すること
- 求められるスキルは
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必須 ・マネジメント経験のある方
また、以下条件に複数該当されている方
・年間数十億円規模の売上目標を担い、継続的に達成または超過した実績
・予算管理、パイプライン管理、フォーキャスト精度向上など、営業KPIを改善した経験
・大手企業向けエンタープライズ営業、またはSMB領域でのハイボリューム営業の統括経験
・営業戦略の策定と実行力(新規市場開拓・新規事業立ち上げ・チャネル戦略設計など)
・SalesforceなどのSFA/CRMツールを活用したデータドリブンな組織運営経験
・経営層や役員クラスへの提案活動経験、および社内外ステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力
・メンバー採用・育成・評価を通じた営業組織開発の実績 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 書籍購入補助 子育て支援制度 人間ドック受診補助
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/06/16~26/06/29
求人No.GKL-39590920260612





