- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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タレントマネジメントの提案を通して、人的資本に関するお客様の本質的な課題を解決し人と企業の成長を創り出すこと。
私たちの仕事は、自社パッケージソフトである「COMPANY HR Series」のうち、
主にタレントマネジメント製品の提案を通じてお客様の人的資本に関する課題解決をすることです。
日本の中核を担う大手企業が抱える課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通じて潜在的なニーズを引き出したうえで、ベストな解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。
課題を把握したうえで、お客様の課題を解決できないのであればCOMPANYを売らなくてよい、という信念を貫き続けています。
【具体的には】
・COMPANYの大手企業ユーザーに対するタレントマネジメント製品の提案販売:
大手企業ユーザーへのアポイント、訪問を通じて、顧客ニーズを把握し、製品のデモやご提案、クロージングまでを実施します。
・COMPANYの新規顧客に対するタレントマネジメント製品の提案販売
COMPANYの新規提案と合わせてタレントマネジメント領域まで、HR全体に対する提案、デモ、クロージングを実施します。
・拡販や認知向上に向けたセミナー等のイベント企画・立案など
- 求められるスキルは
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必須 ・大手企業向け営業経験(3年以上)
・SaaS商材もしくはアプリケーションソフトウェアサービスの営業経験
・高単価(1000万円以上目安)の商材を扱った経験
・年間の売上金額1億円以上の実績
【歓迎】
・マネジメントのご経験(部下2名以上)
・商談期間が半年以上となる営業のご経験
・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験
・タレントマネジメントやHR(人事給与・労務・採用など)に関連する知識を有する方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~1100万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当 自社健康保険組合あり 確定拠出年金 確定給付年金制度(DC/DB) 共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等) 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 社内マッサージルーム
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制
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掲載期間26/06/14~26/06/27
求人No.GKL-35831020260612





