- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する。 保育士さんのキャリア形成を支援し、
保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。
【1】キャリアアドバイザー(toC)
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。
単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング~内定まで)・内定~入職までの不安解消のお手伝い
【2】リクルーティングアドバイザー(toB)
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。単なるマッチングにとどまらず、
施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案)・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規保育事業所の開拓 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上
【歓迎】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~600万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当 グロービスeMBA受講制度・ビジネス書籍購入制度・ベビーシッター利用補助制度(月額10万円まで会社負担)・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度・社会保険完備・はぐくみ企業年金(確定給付企業年金 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ・完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日・有給休暇・産前産後休暇、育児休暇・介護休暇
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掲載期間26/06/13~26/06/26
求人No.GKL-28618420260612





