- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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～経営理念の実現に向けた「人」を活かす企業風土の醸成～【京セラ・KDDIグループの安定基盤】【募集背景】
【福利厚生充実×定年まで長く就業できる環境です】【京セライズム”アメーバ経営”に基づいて経営者目線…
ビジネス拡大に向け、将来のリーダ候補の人材を補強
【組織構成】
ビジネスソリューション営業部（22名）
→東日本エンタープライズソリューション営業課（4名）
【仕事内容】
グループ外の一般法人向けにICT営業活動を行っています。
・製造業向けERP（Infor SyteLine）やAI（Deep Counter）などを用いたソリューション提案
・新規＆既存顧客の対応
（例：既存4～5社、新規2社）
＜導入事例＞
▼グローバルERP「Infor SyteLine」の一括導入の成功
https://biz.kccs.co.jp/case/erp7/
【キャリアステップ】
■ご入社後
ご経験に合わせ、OJTとして各種プロジェクトを学んで頂きつつ、自社の管理会計についても
理解を進めて頂きます。
■その後
各種プロジェクト、管理会計の運用を通じて業務理解頂いた後、ゆくゆくは部門の
マネジメントを担っていただきたいと考えております。
【部署からのメッセージ】
当部は東京と関西（大阪、京都）にそれぞれ拠点があり、全国の製造業向けにERPを中心したソリューションを活用した価値提供でお客様に貢献することがミッションとなります。
東京は30歳半ば～20歳代の若手が多く、明るくアットホームな風土でエンゲージメントスコアも全社でも高水準を維持してます。全社でも外販部隊として役員幹部からも期待を頂いており、やりがいのある仕事です。
共に事業拡大と自己実現を図り、顧客と社会への持続的な貢献を目指しましょう！ - 求められるスキルは
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必須 ・企業向けITソリューション営業経験（目安：5年以上）
・リーダー経験（目安：3名以上）
・Word、Excel、Powerpointでの資料作成経験歓迎 ・ERPソリューション営業経験（特に製造業向け） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京】製造業向けERPソリューション営業
- どこで働くか
- 東京都港区三田3-5-19（住友不動産東京三田ガーデンタワー）
- 勤務時間は
- 08:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など
※年間休日125日※有休取得年間15日以上を推奨（2022年実績：16.4日）
※積立時間有休の制度あり※シフト勤務あり
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/06/12～26/06/25
求人No.PSN-AMBI81276171
