- なぜ募集しているのか
- 第二創業機を共に歩むCOOを探しています。もしあなたが、短期的な利益追求や社内政治ではなく、本質的な経営に挑戦できる環境を求めているなら、ぜひ一度お話しさせてください。
・最上流からの事業創造ができる: まだ10名以下のチームなので、日本トップクラスのマーケティング集団と潤沢な資金をフルに活用して、最上流から共に会社を作っていただきいます。
・潤沢なリソースを利用可能: 7期連続増収増益で蓄積した資金力と、成果報酬型で勝ち続けてきた日本トップクラスのマーケティング力を最大限に活用して大胆な挑戦ができます。
・言葉と行動に一貫性を持って本気で経営してきた代表と肩を組んで第二創業期を共に歩んでいただきたいです。
成果報酬で成果を残し続ける日本トップクラスのマーケティング集団と、潤沢な資金をフルに活かして、新規事業の投資に一気にアクセルを踏み、まずは2027年までに売上高50億円を目指します。
事業ポートフォリオの拡大、ファイナンス戦略、AI活用など取り組みたいがやりきれていないことが山のようにあるのが現状です。弊社の潤沢なリソースをフルに活用していただき、共に新しい会社と事業を作り上げましょう。 - どんな仕事か
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・COOとして複数事業の統括「日本トップクラスの成果報酬型マーケティング集団」という強力なエンジンを、一つの広告事業から複数事業を束ねる事業ポートフォリオへと組み替えていく仕事です。代表は事業と現場に深くコミットしています。だからこそCOOには、その熱量を受け止めながら、会社全体を俯瞰し、最上流から経営の構造そのものを設計する役割を担っていただきます。
・広告事業のグロース
・新規事業の立ち上げ
・全社戦略の策定・実行、組織開発
・資金調達、M&A戦略の立案・実行
※ご経験やご希望に合わせて柔軟に業務内容を一緒に考えてまいります。
まず手をつけるのは、屋台骨である広告事業のグロースです。成果が出なければ自社が赤字を負う。この一見大胆なモデルで7期連続増収増益を実現してきた勝ち筋を、あなたの法人営業・マネジメント経験で再現性のある仕組みへと引き上げてください。ここで生まれる潤沢な利益が、次の挑戦の弾薬になります。
その弾薬を投下する先が、新規事業の立ち上げです。住宅・金融・建設といった「マーケティングが勝敗を分ける」一括査定プラットフォーム領域へ、勝ちパターンを横展開していきます。プロダクトがコモディティ化し「届ける力」だけが差別化要因になる今、当社のマーケティング力はそのまま事業を生み出す武器になります。ゼロから事業を構想し、立ち上げ、軌道に乗せる。その全工程をあなたの裁量で動かせます。
そして、全社戦略・ファイナンス・組織開発です。外部資本ゼロの自己資本経営だからこそ、投資家やバリュエーション競争に縛られず、攻めの意思決定を自分たちのスピードで下せます。蓄積した資金をどの事業に張るか、資金調達やM&Aで成長をどう非連続にするか、AIを各工程にどう実装し人の価値を最大化するかという経営の重要レバーを、代表と肩を組んで握っていただきます。
10名以下というフェーズは、制約ではなく特権です。完成された組織を引き継ぐのではなく、事業も、組織のOSも、企業文化も、まだ何も固まっていない更地から、あなたの手で形にできる。「やりたいが、やりきれていないこと」が山積しているという事実こそ、最上流から本質的な経営に挑める証拠です。短期的な利益や社内政治とは無縁の、純粋に「成果を出せるか」だけが問われる環境で、第二創業期の主役として共に会社を作り上げてください。 - 求められるスキルは
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必須 - 広告運用を行う組織でのマネジメント経験（チーム・予算・成果への責任を負った経験）
- 3年以上の法人営業経験（無形商材・課題解決型の提案営業であればなお可）
- 事業数値（売上・利益）にコミットし、自ら課題を発見・実行・改善まで完遂してきた経験
- 不確実性の高い環境を楽しみ、代表やメンバーと率直に議論しながらチームで成果を最大化できること歓迎 - プラットフォーム事業・新規事業の立ち上げ／グロース経験
- 不動産・建築・金融・住宅など、当社が横展開を狙う領域での実務経験や知見
- 資金調達・M&A・財務戦略の立案／実行経験
- 複数事業の統括・PL管理（事業部長／COO／経営企画など）の経験
- AIを業務・事業プロセスに実装し、生産性や成果を引き上げた経験
- 成果報酬型・アウトカムベースのビジネスモデルへの強い共感 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月
労働契約の期間：定めなし - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収1000万円 ～ 1549万円
月給60万円～ - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・交通費一律支給
・住宅手当（3駅以内月2万円）
・健康手当（月1万円）
・結婚/出産祝い金
・社用車自由利用可能
・社内ドリンク無料
・書籍購入支援
・リモートワーク
・社員旅行 - 休日休暇は
- ・土曜日、日曜日、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・生理休暇
・特別休暇
・産前/産後休暇 - どんな選考プロセスか
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・カジュアル面談（代表）
↓
・1次面接（CHRO）
↓
・2次面接（現場メンバーや顧問）
↓
・会食（代表）
↓
・オファー面談（代表）
まずは代表とのカジュアル面談で、私たちが描く未来とあなたが実現したい世界について率直に語り合います。その後、CHRO同席のもとで代表との会食の場を設け、相互理解を深めたうえでオファー面談へと進みます。
※選考フローはあなたのご経験やご希望に合わせて柔軟に設計してまいります。また、今後内容が変更となる可能性がございますので、あらかじめご了承ください。
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掲載期間26/06/16～26/06/29
求人No.NKIFD-COO
