なぜ募集しているのか: 不動産の企画・開発から販売、管理まで幅広く手掛ける総合不動産事業を展開している同社。2011年の設立以来、事業用不動産を軸に顧客の課題解決に貢献し、近年では不動産ファンドや海外不動産へと事業領域を拡大。著しい成長を遂げています。
この成長をさらに加速させるためには、盤石な組織運営が不可欠です。そこで今回、会社の基盤をより強固なものにするため、総務のスペシャリストを増員募集することになりました。これまでの経験を活かし、組織の仕組みづくりから携わることが期待されるポジションです。
どんな仕事か: 急成長を続ける総合不動産企業にて、総務のスペシャリストとして会社の基盤強化を担います。単なる事務作業に留まらず、組織の仕組みづくりから深く関わることができる、裁量の大きなポジションです。

＜おすすめポイント＞
●事業成長の核となる仕組みづくりに携わる
●トライ＆エラーを許容する挑戦的な社風
●専門業務に集中できる落ち着いた執務環境

■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
総務人事部の一員として、主に総務担当としてご活躍いただきます。会社の成長を支える組織基盤の強化に向けて、幅広い業務をお任せします。

＜具体的な業務一覧＞
●事務機器やオフィス消耗品の発注・管理
●オフィス移転やレイアウト変更などのファシリティ管理
●社員の健康診断の手配・実施
●各種契約書のリーガルチェック
●宅地建物取引業や建設業に関する行政への申請・届出対応
●その他、行政対応や庶務業務全般

◎総務業務をメインとしながらも、チームで協力し人事領域の業務も分担します。そのため、管理部門のプロとして幅広いスキルを磨ける環境です。

■この仕事で得られるもの
このポジションでは、急成長する企業の根幹を支える「仕組み」そのものをデザインする手応えを感じられます。ルーティンワークをこなすだけでなく、「どうすれば会社がもっと良くなるか」を主体的に考え、提案し、実行する。自身の働きかけが、組織の成長にダイレクトに繋がるやりがいを実感できるでしょう。

■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務の流れを習得していただきます。まずは既存の業務から担当し、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しています。将来的には、あなたの経験やアイデアを活かして、新たな制度の企画・導入や業務フローの改善など、組織の中核を担う存在として活躍いただくことを期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
総務部：6名
男性：女性＝3名：3名　
中途入社者の比率は100％です
求められるスキルは: 必須【下記の業務経験をお持ちの方】
・総務の実務経験（目安2年以上）

◎必須ではありませんが、不動産業界での実務経験や、オフィス移転のご経験がある方はなお歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【本社】
住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
「銀座駅」直結　駅から徒歩2分

【サテライトオフィス】
住所：東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 6F

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～600 万円月給制基本給：277343円～332320円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：79800円～95680円超過分は全額支給
変動手当：資格手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回（昨年度実績 2か月）
昇給：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: ・社員旅行・慶弔見舞金・社内表彰制度(年2回)・社内勉強会
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

総務◆スキルアップ×年収◎成長企業の仕組みをデザイン／年間休日123日】

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