どんな仕事か: ・HERPについて
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。

現在は、デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』を主軸に、一連の採用プロセスをAIが支援する『HERP AI Recruiter』、人材紹介システム『ジョブミル』、そしてスタートアップ特化型求人メディア『HERP Career』など、採用領域のあらゆるステークホルダーに向けたマルチプロダクトを展開しています。

主力事業である『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで、累計2,000社以上の導入実績があります。

・募集背景
HERPはミッションである「採用を変え、日本を強く。」を最速で実現するため、マルチプロダクト戦略を採用し、採用市場の構造的課題を解決しようとしています。その中でも、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』は成長フェーズにあり、ユーザーの課題解決に向けて既存コア機能への価値付加に加え、プロダクトの成長を確実にす中長期戦略の策定と、新たな価値を生み出すための体制を強化しています。
現状、短期・中期的な施策実行力はありますが、より大きな新規機能提供や事業成長のタネを見つけるための戦略立案と実行を主導できるプロダクトマネージャーを必要としています。

HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちら（https://culture.herp.co.jp/）をご覧ください

・業務内容
ジョブミルのプロダクト価値向上に向けたディスカバリー業務全般の主導
ユーザーヒアリングの設計・実行とインサイトマネジメント
ユーザーストーリーマッピングを通じた新機能の具体化
エンジニアとの壁打ちを通じた開発要件への落とし込み
プロダクトデザイン領域における情報構造設計と、UI／UXデザイン
アウトソースする場合そのマネジメント
開発後の効果検証の設計と実行

※事業状況と適性を加味して決めていきます。上記は一例です
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・このポジションの魅力
新規事業というカオスな環境で、事業の方向性を模索し決定づ
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
モダンなWeb技術を用いたWebサービスの開発・運用経験
ソフトウェアアーキテクチャおよびデザインへの知見
ビジネス・プライベート問わずサービス開発を通じて事業推進に深くコミットしてきた経験
チームでの開発推進に必要なコミュニケーション・フィードバック能力
ビジネスレベルの日本語能力

■歓迎スキル
テックリードや事業立ち上げなど開発を強くリードした経験
スクラム開発等のイテレーティブな開発経験
Webサービスにおけるバックエンド領域の設計・開発・運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 関東/Kanto->東京都/Tokyo
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~900万円

プロダクトマネージャー（エージェント向け事業）/有名HRテック/フルリモート

プロダクトマネージャー