- なぜ募集しているのか
- 「HighClass」では、さらなる事業拡大に向けて、社長直下の法人営業メンバーを募集します!
日本の労働人口が急減する中、ついに10兆円を突破した人材市場。その中でも今、前年比12%増と異次元の急成長を遂げているのが、私たちが手掛ける「プロフェッショナル人材のマッチング」です。
累計2,025社。日本を代表する大手企業から独自の強みを持つ企業まで、あらゆる業界の経営者が抱える「本質的な課題」を、あなたの提案で解決していく非常にやりがいのあるポジションです。
\仕事も遊びも、フルスロットルが正義/
3ヶ月に1回のスピード査定: 年次なんて関係なし。成果を出せば3ヶ月ごとに給与も役職もガンガン上がります。
社長の脳みそをハックする: 社長直下で経営の思考をダイレクトに吸収。仕組み改善から新規施策の提案まで、自分の手で事業を動かせます。
欲張りなハイブリッドライフ: 20代の若手が中心。平日は圧倒的に成果を出して稼ぎ、オフは趣味や遊びに全力投球。オンもオフも妥協しない働き方が叶います。
一度フランクに話しませんか? - どんな仕事か
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即戦力フリーランスマッチング事業の法人営業として、企業経営者向けのプロ人材活用のコンサル営業を行い、事業成長にダイレクトに貢献いただくポジションになります!14,000人を超えるトップフリーランスの知見を活かし、企業の経営課題を解決する「HighClass」。
私たちが提供するのは、単なる「人材紹介」ではありません。企業のトップが抱える経営・事業課題に対してゼロベースで向き合い、解決策を提示していく【経営者向けの課題解決型コンサルティング営業】です。社長・経営層と直接やり取りし、企業の命運を握るプロジェクトを動かしていく、ビジネスパーソンとして最高峰の面白みがあるポジションです。
■ 介在するフィールド
NTTドコモ、楽天、凸版印刷などの大企業から、じげん、ユーザベース、スマートニュースといった成長企業に至るまで、業界を問わず累計2,025件の社長・経営層へ直接コンサルティングを行っています。
■ 少数精鋭、だからこそ得られる圧倒的な裁量
現在のチーム構成は、代表の中山+マネージャー2名+社員8名+契約社員(営業事務)1名+インターン生25名。
社長直下のポジションであるため、社内調整や承認待ちは一切ありません。「即断即決」の圧倒的なスピード感の中で、思い切り仕事を楽しめる環境です。
── 弊社の特徴
事業責任者・マネージャーのポストに「空き」あり
拡大期につき重要ポストが多数空いています。年齢や年次は一切不問。3ヶ月に1回の査定があり、早期に事業を引っ張るコアメンバーへ昇格可能です。
オープンな評価制度と、高い給与水準
成果の評価基準が明確で、頑張りがダイレクトに給与や役職へ反映される納得感のある環境を用意しています。
成果にこだわる、場所にとらわれない自由な文化
プロとして成果にこだわるからこそ、働く場所やプロセスは自由。有給取得率も75%を超えており、仕事も遊びも全力で楽しむ「ハイブリッドライフ」を推奨しています。
一流のプロフェッショナルと対峙する日々
上場企業や成長企業の経営層、そして優秀なトップフリーランス。視座の高い人たちと業務を共にするため、あなた自身の市場価値も最速で引き上がります。
仕事も人生も、高いレベルで思い切り楽しみたい方。
まずは肩肘張らずに、フランクにお話ししませんか?あなたの挑戦をお待ちしています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 ・営業経験
・成長意欲歓迎 ・アーリーフェーズの組織で、高い志を持ち、より高難度なビジネス経験を積みたい方
・早期にマネジメントに携わり大きな裁量をもち成長したい方
・経営に興味関心が高く、早期に子会社経営や新規事業責任者になりたい方
・成功体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じられる方
・事業企画開発の経験を有する方
・起業の経験を有する方 - 雇用形態は
- 正規雇用
- どこで働くか
- 東京都中央区築地
有楽町線 新富町駅から徒歩約0分
日比谷線 築地駅から徒歩約3分
日比谷線/浅草線 東銀座駅から徒歩約7分 - 勤務時間は
- 8:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収550万円 ~ 1149万円(月給45.8万円~95.75万円)
- 待遇・福利厚生は
-
・仮眠室/畳スペースあり
仮眠室とyogibo付きの畳スペースがあり、仮眠を取ったり、横になりながらの業務も可能です。
生産性や成果にこだわる環境です。
・チャリ通手当
オフィス近隣の指定圏内に住むと月2万の手当を支給します。
・ファミ通手当
お子さんがいる家族がオフィスから4駅以内に住むと月3万円を支給します。
・おなかまボーナス
ヴァンテージへ入社した入社記念日には毎年30面体のサイコロを振り、出目数×1,000円(毎年+100円ずつ)を感謝の気持ちを込めてボーナスとして支給しています。
・ラブベビー手当
お子さんが生まれるとお祝いのベビーセットを贈ります。
・父よ母よ不安になるな手当
国から支給される児童手当と同じ額を支給
・ラブキッズ手当
お子さんの誕生日とクリスマスには プレゼントを贈ります
社会保険完備
その他手当はこちら
https://www.vantage.jp/culture/index.php - 休日休暇は
- 土日祝
- どんな選考プロセスか
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