- なぜ募集しているのか
- 増員募集
この度は、弊社人材紹介事業が好調ということでメンバーを増員致します。 - どんな仕事か
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＜仕事の詳細＞＜仕事の詳細＞
・キャリアアドバイザー(両面型)
・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み
・進捗管理：事業やチーム
・キャリアアドバイザー(両面型)
・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み
・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA
・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成
・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席
・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業
※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。
【1日のスケジュール(例：CA/RA業務)】
10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応
12:000~12:30 求職者架電
12:30~13:30 昼休憩
13:30~15:00 法人架電
15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成
16:00~17:30 新規求職者対応
17:30~18:30 面接対策
18:30~19:00 案件整理
【自社の強み】
未経験の方でも即戦力として活躍できるよう、営業研修やマニュアルをしっかり整備しています。さらに、当社が独自開発したAIサービスにより、これまでの“無駄な業務”を大幅に削減。自己分析ができるデータシステムや、自社開発のCRMツールを使って案件管理もスムーズに行えます。不要な会議もほとんどありません。このように、現場の声を起点に短期間で改善を進められるのが当社の大きな強みです。一人ひとりの意見を大切にし、良いアイデアは積極的に取り入れて次々と実装していく、そんな社風が根付いています。 - 求められるスキルは
-
必須 ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験
・人材紹介事業でのマネジメント経験歓迎 ・事業計画の策定やPL管理
・事業全体のKPI設計と進捗管理
・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験
・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験募集年齢（年齢制限理由） ～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市西区北堀江二丁目4番11号10階21号室（最寄駅：四ツ橋、西長堀、西大橋）
＜アクセス＞
長堀鶴見緑地線「西大橋」駅?徒歩５分
四つ橋線「四ツ橋」駅?徒歩８分
千日前線「西長堀」駅?徒歩８分 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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540万円～1080万円
完全月給制
基本給：262,900円～601,100円
固定残業代：87,100円～198,900円
固定残業時間：45.0時間
固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり - 待遇・福利厚生は
-
賞与：インセンティブ年2回（半期ごとの個人の売上実績に応じた完全絶対評価）
※目標達成時や、上位ランク到達時に還元率が大きく引き上がる独自テーブルを採用。
昇給・昇格については、設計見直し中ですが在籍2年目の社員が1年7ヶ月で３回の昇給をしております。
通勤手当：交通費支給（月額上限15,000円）
家賃補助：支給要件あり
社会保険：補足事項なし
健康診断
教育制度
ランチ交流会
目標達成ごはん会補助：チームで月次目標達成会のための費用が出ます。ランチで利用も可。
服装・髪型自由、ネイル可。 - 休日休暇は
- 土日休み(完全週休2日制)
完全土日休み
完全週休2日制
◇?年間休日110日以上
◇?年末年始休暇
＜特別休暇＞
有給休暇（法定通り） - どんな選考プロセスか
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【面接回数】1~2回程度
1次面接 担当者：代表肥田
↓
最終面接 担当者：代表肥田
【※対面であれば、面接1回で選考完了！】
＜オンライン面接＞
可（1次面接のみ）
代表肥田が対応するので、お仕事終わりの遅い時間や土日のお休みでの対応も可！
応募していただける求職者様に向き合って全力で対応します。
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掲載期間26/06/16～26/06/29
求人No.AUUFI-148463
