なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: ・オンオフ統合的なローカルキャンペーンの企画立案および実行 (Planning ＆ Project Management)
・クライアント（グローバル／リージョナル／日本）との関係構築および折衝によるステークホルダーマネジメント
【アカウントマネジメント】
・デジタルメディアのプランニングおよび提案書作成（運用型デジタル広告施策中心）
・デジタル広告に関連する問題・課題・改善ポイントの抽出 / 提案
・広告開始におけるスケジュール・タスク管理・クライアントビジネスにおけるビジネス拡大提案（新媒体などによる予算アップ）
・ローカルクライアント対応（多くは日本語）
・各国チームとの連携
・海外ベンダー／メディアの対応
求められるスキルは: 必須・デジタル広告の業務経験（デジタル経験3年以上、アカウント経験２年以上）
※広告運用におけるアカウントセッティング・運用調整の経験あれば尚良
・高いコミュニケーション能力
・Mediaの取り扱い（Google・Yahoo・Facebook・Twitter・DSP・その他が望ましい）
・日本語力：ビジネスレベル
・英語力　：ビジネスレベル（目安：TOEIC 900点以上）
※プレゼンテーション、レポート/レビュー、ビジネス交渉での経験必須

歓迎 ▼PCスキル
・Excel：ピボットテーブルの活用等、関数の理解（中級レベル）デジタルキャンペーン結果の集計・分析・報告に必要なデータやグラフを作成できる。
・Word：ビジネスレベル
・PowerPoint：提案資料作成経験・報告レポート作成経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 原則9:30－17:30（1日7時間労働、休憩1時間）
フレックスタイム制有り（コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00）
給与はどのくらい貰えるか: 最大650万円
待遇・福利厚生は: 社会保険、通勤手当有、役職により残業手当有、リモートワーク（在宅勤務）導入、ベネフィットステーション、社内サークル、無料英会話レッスン、その他研修制度有
休日休暇は: 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇（年5日間）、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、年間休日120日以上、有給休暇：初年度10日（但し、入社時期により10日以上に変動）※入社日から案分した日数を付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜リモート可/英語必須＞Account Lead（Global(2)）

営業（法人向け）