- なぜ募集しているのか
- PEファンドの支援を受け、次なる成長ステージへの事業変革を推進している同社。現在は「レジル2.0」とも呼べる、まさに第二の創業期を迎えています。
事業戦略が大きく変わる今、組織に求められる役割や社員に期待する行動も変化の時を迎えています。それに伴い、人事制度や企業文化の根幹であるValueのあり方まで、抜本的に見直す必要性が生じています。
今回の募集は、この変革を人事の側面から力強くリードする方の採用です。既存の仕組みを運用するだけでなく、未来の組織を創り上げる、重要なミッションを担っていただきます。 - どんな仕事か
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事業の変革期にある同社で、未来の組織を創る「人的資本推進」のリーダー候補をお任せします。人事制度の設計から人材育成、組織開発、人的資本開示まで、人事業務を横断的にリードし、会社の成長を根幹から支えるポジションです。
【おすすめポイント】
●変革期の組織づくりをリードする経験
●人事制度や育成を分断せず設計できる
●経営層と連携し戦略を実現する面白さ
【具体的な仕事内容】
「レジル2.0」に向けた事業変革を支える、人・組織づくりの企画から実行までを幅広く担っていただきます。
●人的資本関連
・事業戦略と連動した人的資本戦略の設計・推進
・人的資本開示に向けた方針設計、データ活用、ストーリー構築
●人事企画関連
・新人事制度の設計および運用
・Value浸透施策の企画・推進
●人材育成関連
・マネジャー育成、階層別研修、オンボーディングなどの企画・推進
・キャリア開発、組織開発施策の企画・推進
◎既存の制度を運用するだけでなく、事業の変化を捉え、人と組織の変化を設計し、現場に実装していく主体的な役割が期待されます。
【この仕事で得られるもの】
このポジションの最大の魅力は、単なる制度運用に留まらない点です。事業戦略の変化を深く理解し、「あるべき組織の姿」を自ら描き、それを具体的な人事制度や育成プログラムとして形にしていくことができます。制度、育成、組織開発、そしてデータ活用といった各施策を分断せず、一貫したストーリーとして設計・推進することで、社員一人ひとりの成長や組織全体の実行力向上にダイレクトに貢献する手応えを感じられるでしょう。
【教育・キャリア】
入社後の教育に関する明確な情報はありませんが、経営層や各部門のマネジメント層と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めていくため、OJTを通じて事業や組織への理解を深めていくことが可能です。将来的には、人的資本推進のマネージャーとして、チームを率いていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお問い合わせください。 - 求められるスキルは
-
必須
・人材・組織開発、または人事企画領域での実務経験（目安3年以上）
・経営層やマネジメント層と折衝し、企画を進めた経験
・企画立案だけでなく、自ら施策の実行・運用まで主体的に関わった経験
・データなどの定量情報と、ヒアリングなどの定性情報の両面から課題を分析し、具体的な解決策を立案した経験
◎必須ではありませんが、人事制度設計、人材育成、組織開発などのご経験がある方はなお歓迎です！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階
最寄駅：各線/東京駅 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入しており、テレワークやロケーションフリーでの業務も可能です。社員一人ひとりが最もパフォーマンスを発揮できる働き方を柔軟に選択できる環境です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～900 万円 年俸制 月給541667円 基本給：438818円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：102849円 超過分は全額支給
通勤手当： 実費支給
賞与：なし
昇給：あり - 待遇・福利厚生は
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・自己学習支援制度（セミナー・研修費、書籍購入費補助）
・服装自由（Tシャツ・デニムOK）
・確定拠出年金（401k）
・従業員持株会
・育児・介護休業制度（取得・復帰実績あり）
・クラブ活動
・チーム懇親会費用補助 - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/06/16～26/06/29
求人No.ENPCC-712632
