- なぜ募集しているのか
- 当社は2025年10月に東証グロース市場に上場したハイキャリアセグメント特化の人材紹介企業です。
これから益々の成長を見込む当社において、AIを積極的に活用したビジネスモデルの昇華を目指しております。
業界を切り開き、新たなビジネスモデルの構築をAIを活用しながら推進するダイナミックさが味わえます。 - どんな仕事か
-
当社内の事業全体の課題を深く理解し、AI/MLを活用した革新的な戦略の立案から実行、運用までを一貫してリードし、データドリブンな事業成長を推進する役割を担っていただきます。■詳細
事業課題の深掘り、AI活用策の仮説立案とロードマップ策定、最新AI技術動向(生成AIを含む)の事業応用検討、AIプロジェクトの計画立案・推進・管理(進捗、品質、リスク)、AIモデルの導入・運用プロセスや意思決定フローの設計と改善、パフォーマンスモニタリング、ナレッジの横展開など
■期待すること
本ポジションでは、AI/MLを起点とした戦略策定から実行までをワンストップで実現でき、上流の戦略立案からオペレーションエクセレンスの観点での最適化まで、全てを裁量を持って行うことができ、長年蓄積してきた顧客データや選考情報データを活用としたダイナミックなプロジェクトに関わることができます。
技術的な視点にとどまらず、AIが人材紹介ビジネスにもたらす影響の考察、戦略・アクションプランの立案といった内容も期待されており、事業サイドの一員としてビジネスに関わることができます。
AI/MLの世界的研究者と協働・指導を受けながらプロジェクトを推進していただきますので、ご自身のキャリアにおける特に技術的な面での成長環境もございます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 ※新領域になりますので、下記要件については必ずしも満たしていなくても採用可能性がございます。細部はスキルチェック面接にてすり合わせさせていただきますので安心してご応募ください。
【必須要件】
■生成AI/LLMなどの先端技術の理解とプロダクト開発経験
■Pythonによるコーディング経験(4年以上を想定)歓迎 【歓迎要件】
■プロジェクト推進・進捗管理の経験
■クラウド(AWS/Azure/GCP)でのデプロイ経験
■フルスタック寄りの開発経験(バックエンド+API設計は必須)
■RAG/エージェント/プロンプト設計の実装経験
■音声/マルチモーダル・評価設計の経験
■コンサルティングファーム等におけるAI・DX関連のプロジェクト経験
【求める人物像】
・社長・役員直下で業界及び自社のビジネスモデルのドラスティックな変革に携わる気概がある方
・より高い基準の環境で、自らの成長と市場価値向上を追求したい方
・成果にもこだわりつつ、相手にとって本当に良い価値提供を大切にしたい方 - 雇用形態は
- 正社員(期間の定め:無)
■試用期間
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) - どんなポジション・役割か
- AIストラテジスト(リーダー/マネージャークラス)
- どこで働くか
- ■事業所名
本社
■所在地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 7F
■最寄駅
東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩1分
東京メトロ千代田線乃木坂駅 徒歩3分
■喫煙環境
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■勤務地備考 ※変更範囲:変更無し
■転勤 無 - 勤務時間は
- 10:00~19:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
無
■残業
有
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収1,000万円 ~ 2,000万円想定(現年収考慮)
内訳:月給833,333円(基本給616,570円+時間外手当216,763円)~月給1,666,666円(基本給1,233,140円+時間外手当433,526円)
上記の他、業績・評価に応じ別途賞与支給
- 待遇・福利厚生は
-
■通勤手当
会社規定に基づき支給
■社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
■制度
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
■その他制度
定年制(一律65歳)
退職金 無
■寮・社宅
無
■その他勤務条件に関する備考
【昇給】年1回
※変更範囲:当社業務全般 - 休日休暇は
- 年間120日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 - どんな選考プロセスか
-
1次Web面接⇒2次スキルチェック面接⇒Webテスト⇒最終対面面接
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
NEW
掲載期間26/06/17~26/06/30
求人No.FNFGV-AI-strategy-001





