なぜ募集しているのか: 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。
スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。

スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。

今回募集するのは、既存クライアントに対し「タイミー」の活用拡大を通し、課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。
どんな仕事か: 【ミッション】
あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。

タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。

売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。

【役割】
* 既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）
* 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
* 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築

【具体的な業務内容】
* 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
* 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
* 人件費構造やオペレーションの分析
* 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
* 店舗・別職種への利用拡大提案

【配属部署】
SMB領域
・ターゲット企業：数億円～数百億円の企業のいずれかを担当
　・業界：物流、飲食、小売業界を中心とした企業群
・主要業務
　・多店舗展開企業への導入推進
　・既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）

【やりがい・魅力】
* 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
*ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
*急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
*新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
*経営レベルの課題解決スキルが身につく
*年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

・成果・ご実績を残されている方
・論理的にクライアントの課題を解決してきた方
・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・法人営業のご経験（2年以上）
・免許保有（普通自動車運転免許）

歓迎・無形商材の営業経験
・コンサルティング業界のご経験
・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材

【求める人物像】
・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
・働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい
・事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい
・課題に向き合い続け、変化を楽しめる
・クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい

【運転免許】
免許をお持ちでない方は、
入社後に免許所得いただく可能性がございます。
雇用形態は: 正社員（試用期間：３ヶ月）
どこで働くか: 890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2－10 JR鹿児島中央ビル 4・5F リージャス鹿児島中央駅前ビジネスセンター 416・417室

その他会社が指定する場所
※将来的なキャリア形成や組織運営上の理由により、全国転勤の可能性がございます。
勤務時間は: ※フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間(9:30-15:30がコアタイム)
9:30～18:30で勤務している人が多い
給与はどのくらい貰えるか: 年収：480万円～700万円
月給制：400,000円～
※月45時間のみなし残業含む（月104,100円～）　
45時間超過分は別途支給
※賞与：あり（年2回）
個人の評価結果に基づき支給
※営業インセインティブ制度あり
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険　　健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・通勤交通費支給（上限：50,000円 /月）
・書籍購入補助
・セミナー費用補助
・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）
・ダブミー（ダブルタイミーデイ）
休日休暇は: ■完全週休２日制（土・日・祝日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リラックス休暇
■ゴールデンウィーク
■産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接(現場担当者)
↓
最終面接(現場責任者)
※面接は2回を予定（変更となる場合があります）

【南九州】コンサルティングセールス/リーダー候補

営業（法人向け）