なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 《東証プライム上場企業≫21期連続で増収増益を継続中　◎「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを…
「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織における組織運営、マネジメント、育成などを担っていただきます。
「ウェルミージョブ」を利用している求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けて双方のフォローを行い、
ウェルミージョブを通した入職率を高めていくことが組織のミッションです。
上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートをし、チームとして成果を上げていただきます。
また、サービスとしてさらなる成長を目指しているため、オペレーション改善はもちろんのこと、
顧客やユーザーの声を拾い、プロダクトと連携していく等、営業企画やイネーブルメントにも将来的に役割を拡張いただきたいと考えています。

【職務内容】
■マネジメント
・チームメンバーのKPIマネジメント、モチベーションコントロール、組織作り
・オペレーション設計、モニタリング、改善
・事業戦略を踏まえたオペレーションへの落とし込み～メンバー育成
・マーケティングやセールス、人材紹介部署との連携

将来的には下記のような業務にも役割拡張をしていただきたいと考えています。
■S企画
・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画～立案
・競合や顧客/市場からインサイトを得て、プロダクト開発へのフィードバック

■CSメンバーの業務に関して
CSメンバーの業務としては、求職者サポート・事業者サポート・問い合わせ対応の大きく3つがあり、それぞれがチームで取り組んでいます。
求職者サポート担当の業務例としては下記となります。

　＜具体的な1日の流れ＞
　・前日にウェルミージョブの求人に応募してくださった求職者のリスト割り振り
　・求職者の採用活動進捗を確認しながら、適した方法（電話、ショートメール等）にてコミュニケーション・アプローチ
　・採用進捗や求職者の転職活動でのお悩みを踏まえたアドバイス
　・法人側担当者と連携した法人アプローチ

【仕事のやりがい・働く魅力】
■社会的意義の大きさ
介護従事者不足という喫緊の社会課題に対し、ダイレクトに社会貢献・他者貢献できる事業に携わることができます。
高齢化が進む日本において、…
求められるスキルは: 必須 ■無形商材におけるカスタマーサクセス経験（2年以上）
■メンバーマネジメント経験（2年以上）

歓迎 ■10名以上のチームマネジメント経験
■HRテックもしくはSaaS事業におけるカスタマーサクセス経験
■SFA/CRMを活用した営業・CS組織のオペレーション構築・改善経験
■CRMやMAツールを用いた顧客育成・リテンション施策の企画・実行経験
■ITベンダーでの営業経験
■プロダクトマネージャー（PdM）経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: カスタマーサクセス（マネージャー候補）【介護キャリア事業】
どこで働くか: 東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー
勤務時間は: 07:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
原則土曜・日曜・祝日、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

カスタマーサクセス（マネージャー候補）【介護キャリア事業】（年収600万円～1000万円）

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク