なぜ募集しているのか: 「Smapra」は、EC・リユースの価格リサーチを自動化するAIエージェントです。国内外あらゆるサイトから競合・相場価格をAIが毎日自動で収集・分析し、属人的だった値づけの意思決定を支えます。
市場は過去最高益が相次ぐ拡大領域で、おかげさまで導入社数・商談数ともに伸び、Series Aを見据えた成長フェーズに入っています。
これまで新規営業は責任者・代表が中心に担ってきましたが、商談フロー・提案資料・トークの「型」が整い、未経験からでも最短で立ち上がれる育成体制が出来上がりました。そこで、長期的に事業とともに成長してくれる若手の仲間を新たに迎えたいと考えています。
「売って終わり」ではなく、顧客の声をプロダクトに還元しながら、20代のうちにフルサイクル営業を身につけたい——そんな方をお待ちしています。
どんな仕事か: EC・リユースの価格リサーチを自動化するAIエージェント「Smapra」の新規営業
EC・リユースの価格リサーチを自動化するAIエージェント「Smapra」の新規営業をお任せします。営業経験ゼロからでも、整備された「型」と専任の伴走で、半年でクロージングまで自走できるセールスへ。少人数フェーズだからこそ、あなたの成長がそのまま事業の成長に直結します。

■成長ステップ
・1～2ヶ月目：商談同行・型のキャッチアップ
・3ヶ月目：一次商談の自走
・6ヶ月目：クロージング実績
・1～2年：リーダー／大手担当（年収550～900万円レンジ）へ

■具体的な仕事
・新規リード（展示会・テレアポ起点）への商談～提案～クロージング
・商談で得た顧客の声をエンジニアと連携し、プロダクト改善・機能要望へ
・CRM（HubSpot）での活動記録、ファネル（架電→商談→受注）の数値管理
・受注後のカスタマーサクセスへの引き継ぎ

■この仕事で得られるもの
・アポ獲得から提案・クロージングまで一気通貫の「フルサイクル営業」スキル
・営業×プロダクトづくりの両輪の経験
・Series A前夜のスタートアップで早期に裁量を持つ経験

■利用ツール：HubSpot／Google Workspace／Slack／Notion
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・大学卒業以上
・社会人経験・営業経験は不問（未経験・第二新卒歓迎）
・数字（KPI・目標）にコミットして動くことを楽しめる方
・東京・五反田のオフィスに出社可能な方
※35歳以下の方を募集します。長期勤続によるキャリア形成を図るため、職務経験を不問とし、新卒者と同等の育成・処遇を行う観点からの募集です（労働施策総合推進法施行規則第1条の3第1項第3号イに該当）。

歓迎 ■こんな方を歓迎します
・確立された「型」を素直に実行し、その上で自分なりの工夫ができる方
・考えるより先に手が動く、行動量で勝負できる方
・顧客にも社内にも誠実で、データを正直に扱える方
・スタートアップのスピード感・変化を前向きに楽しめる方
・新しいプロダクトや市場を学ぶことを楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規営業（フィールドセールス）／将来のリーダー・大手担当候補
どこで働くか: 東京都品川区西五反田7-22-17
TOCビル6階42号

アクセス:
ＪＲ、都営地下鉄五反田駅より・・・徒歩８分
東急電鉄目黒線不動前駅より・・・・徒歩６分
東急電鉄池上線大崎広小路駅より・・・徒歩５分
勤務時間は: コアタイムありのフレックス制。標準労働時間1日8時間コアタイム 10:00-15:00
スタートアップのため、柔軟な働き方をすることができます。詳細については、ご面談時にご相談ください。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収420万～540万円（経験・スキル・成果により決定）
月給制 350,000円～450,000円
固定残業代（月40時間分・83,333円～107,143円）を含み、超過分は別途支給します。
成果に応じ1～2年でリーダー／大手担当（年収550万～900万円レンジ）へのステップアップが可能です。
昇給は年2回（評価に基づく）。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）／交通費支給／昇給年2回・賞与あり／PC貸与／健康診断／フレックスタイム制。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（法定通り付与）。
どんな選考プロセスか: [0]カジュアル面談
[1]オンライン面接
[2]最終面接
[3]インターンシップ(1～2日)

※まずは弊社のことを知っていただきたくカジュアルな面談のお時間をください。
※応募時に履歴書・職務経歴書をご準備ください

EC・リユースの価格リサーチを自動化するAIエージェントの法人営業（未経験歓迎）｜若手育成

営業（法人向け）