なぜ募集しているのか: 「地域最高の住まい体験を提供する」という理念のもと、業界における集客や業務効率化、組織づくりなどの課題に対し独自のソリューションを提供し成長を続けてきました。

現在、非常に多くの加盟店から経営課題に対する支援ニーズが寄せられており、事業はさらなる拡大期を迎えています。この需要に応え、今後の加盟店支援をより一層加速させていくためには、経営層と対等に向き合い、伴走しながら課題解決をリードする「コンサルタント人材」の増員が不可欠です。

そこで今回、コンサルティング体制を大幅に強化し、全国の加盟店に対する支援スピードと提供価値を最大化するため、オープンポジションにて新たなメンバーを募集します。変化の激しい業界で、既存の枠にとらわれず事業成長を牽引したい方をお待ちしています。
どんな仕事か: 地域密着企業の「経営変革」を主導するコンサルタントのオープンポジションです。
住宅・不動産・環境の各領域において、クライアント企業の収益最大化と組織変革に伴走します。
選考を通して候補者様の適性、志向性に合わせて以下の3領域のコンサルティング部門への選考アレンジを行います。
いずれのポジションにおいても目指すのは単なるFC加盟ビジネスではなく、【経営コンサルタント】です。
我々が支援する中小企業の加盟店様の利益最大化を目的とし、目的達成のための手法として、FC加盟という選択肢をご提示いたします。

■住宅領域のコンサルティング
建築家住宅ブランド「R+house」を用いて強い商品力を持つ商材とし、集客戦略から採用、施工管理まで工務店の経営基盤そのものをアップデートします

■不動産領域のコンサルティング
資金計画ノウハウやアフターサポート網を顧客信頼獲得のツールとして活用。競合優位性を築くための事業戦略を立案・実行します

■環境領域のコンサルティング
独自の地盤改良技術を他社との差別化の武器とし、データに基づいた経営計画の策定やオペレーションの仕組み化を支援します
求められるスキルは: 必須・営業経験がある方（2年以上）
・経営層・意思決定者との折衝経験、またはその意欲がある方
・Excelを活用したデータ分析・業務改善の経験（SUM・IF関数などを活用できるレベル）

歓迎・建材営業、ハウスメーカー、工務店など、建設・不動産関連業界での営業または技術経験
・決まった手法だけでなく、新しい開拓手法や戦略を自ら考え、提案し、実行するチャレンジ精神をお持ちの方
・目標達成意欲が高く、粘り強く交渉を推進できる方
雇用形態は: 雇用形態　：　正社員
期間の定め：　無
試用期間　：　6ヶ月
※試用期間中も労働条件に変更はありません。
どこで働くか: 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間は: ・フルフレックス
　標準労働時間　１日８時間
　9:00～18:00で勤務している社員が多いです
・リモートワーク可
・出張あり
・平均残業時間：22.82時間
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：　5,004,000円～7,038,000円
■月給　　：　417,000円～586,500円（固定残業手当30時間分含む）
　基本給　　　　　：　287,800円～425,100円
　ライフプラン手当：　50,000円
　固定残業手当　　：　79,200円～111,400円

※固定残業時間の超過分は別途支給
※給与詳細はキャリア・年齢・能力を考慮し職務・職責に基づき当社規程により決定します。
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・従業員持ち株会制度（奨励金3%）
・ラフォーレ倶楽部（宿泊割引）
・簡易社食サービス（オフィスコンビニ）
・ウォーターサーバー、紅茶・コーヒー配備
・インフルエンザワクチン接種補助
・社員紹介制度（最大50万円を支給）
・住宅購入FPシミュレーションツールを無料利用可
・不動産相続シミュレーションツールを無料利用可
・ホテル日航プリンスホテル等、JTB契約保養施設の宿泊割引
・スポーツクラブの優待割引（コナミスポーツクラブ、セントラルスポーツ等）
・旅行補助（最大3.5万円/年）

■くふうグループ福利厚生
・グループ社員優待特典
・朝食会（週1回の開催、軽食・ドリンク無料提供）
・懇親パーティー（月2回以上の開催、軽食・ドリンク無料提供）
・サークル制度（ボードゲーム、漫画、料理、ゴルフ等）
・ジョブポスティング制度
・社員表彰制度
・くふうウェディング社員割引
休日休暇は: 年間休日 125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（3日間）
・有休取得率：85.7％
・年末年始休暇（※会社カレンダーによる、2025年度は9連休）
・産休育休・介護休暇（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 一次面接(オンライン)→適性検査→二次面接(対面)→最終面接(三田オフィスにて対面)
※選考回数は状況に応じて変更になる場合があります

選考スケジュールにもよりますが、エントリーから内定まで最短2～3週間ほどの対応も可能！
よりよい仕事探しのため、スケジュールは柔軟に対応します◎

#入社時期は相談可能

【経営コンサルタント】オープンポジション

営業（法人向け）