どんな仕事か: AI時代の金融インフラを提供するFintech企業／証券・保険・クレジットなど複数サービス展開／サービス提供とプラットフォーマーの両面型／リモート・フレックス等、ライフサイクルに合わせた働き方が可能
■業務の概要
証券プラットフォームおよび保険プラットフォームを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。

ユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。
サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。

【具体的な業務内容】
シニアプロジェクトマネージャーの直属配属とし、サポートを受けながら各種プロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
・プライム案件での企画・最上流工程からの顧客コミュニケーション
・マスタースケジュール、WBSの作成
・各種計画書、進捗資料などの作成
・各工程（要件定義からテスト・リリース）での業務推進・ドキュメンテーション

■ポジションの魅力
シニアPMのサポートを受けながらスキルを伸ばせるため、SEとしてのご経験が豊富で、今後PMとしてキャリアアップしたい方に是非ご応募いただきたいポジションです。
求められるスキルは: 必須〇以下いずれかのご経験3年以上
・システムエンジニアとして上流工程（要件定義・外部設計）のご経験、またはそれに類する知識のある方
・受託案件における顧客とのコミュニケーション経験（レベル不問）
・プロジェクトのタスク管理経験（PJ規模不問）

歓迎・PjMまたはリーダーの経験
・エンジニアメンバーまたはPL、PMとしてWeb系開発環境のプロジェクトに携わったご経験（大規模システムやミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用経験尚可）
・銀行・証券、保険会社等での金融業界のご経験（必須要件を満たした上で）
・サービス企画、サービス設計のご経験
・AWS、Google Cloud、Azure等のクラウドでの開発経験
・オフショア開発のご経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヵ月（試用期間中の条件の変動なし）
どんなポジション・役割か: ITコンサルタント（プロジェクトマネージャ）
どこで働くか: 東京都千代田区
☆オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。
「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！
☆キャッチアップ期間は基本的に出社、以降はリモート併用や、ご状況に応じてフルリモート勤務の相談可能です。
勤務時間は: 固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用
※みなし労働時間/日：8時間00分
☆業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。ライフスタイルに合せてて柔軟に調整できます。
☆育児時間の取得も可能。生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、各30分取得いただく事が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1,200万円
※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。
※入社時の想定年収であり上限の年収ではございません。
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月最大15万円）
家族手当：学校就学前の子の人数に応じて月最大10万円
各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援：1人あたり12万円／年会社負担
■フサイト支援制度（ミーティング/コンテスト/ハッカソン等）：1回3万円／人まで
■生成AIの活用：自社専用にカスタマイズされたLLM環境の構築利用

＜その他補足＞
■1円無償ストックオプション（行使価額1円/行使条件は付与から2年経過後）
■扶養家族手当：子の年齢や人数に応じて1人あたり2.5万～10万円／月を支給 ※入社1年経過後
■住宅手当：条件を満たした場合一律5万円／月、20万円の引っ越し費用補助あり（1人1回）
■奨励金50％の従業員持株会　など
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与）
・連続休暇（年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2回）→内定
※状況により回数は変動する可能性がございます。

書類選考：人事＋現場PjM
一次面接：各事業部のPjM
最終面接：事業責任者＋PjM統括

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