NEW 掲載期間26/06/17~26/06/30 求人No.FREEE-FY26bizFMO

スモールビジネスを支える金融ミドルオフィスマネージャー候補を募集!

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク

フリー株式会社(旧:freee株式会社)
年収650万円~999万円
上場企業大手企業ベンチャー企業土日祝休み年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
【Summary】
≪募集内容について≫
急成長を続けるFintech事業で、freeeが展開する法人向けビジネスカード「freeeカードUnlimited」や、ファクタリング事業「FREENANCE」等の金融サービスにおけるバックオフィスの管理全般を担うポジションです。事務処理やカスタマーサポート、債権回収業務等、幅広い分野において、業務の最適化に挑戦いただきます。

≪募集背景について≫
生成AIの台頭を受け、freeeは「AIに最も使われやすいSaaS」を目指すとともに、独自の財務・取引データを武器に「金融事業」の本格拡大へ舵を切りました。今夏には「金融事業グループ」を新設し、今後も新たな金融サービスを連続的に立ち上げていく予定です。

事業の多角化に伴い、現在は裏側を支える「金融バックオフィス基盤の強靱化」が重要な課題となっています。既存の枠にとらわれず、このオペレーション基盤をゼロからデザインし、組織を牽引していただけるマネージャー候補を募集します。
どんな仕事か
【業務内容】
金融サービスにおけるバックオフィス組織のマネージャーとして、組織マネジメントおよび戦略・仕組みづくりを担っていただきます。

1. テクノロジーを駆使したオペレーションの全体最適化(BPR)
・メンバーの手作業や非効率なプロセスを排除するための、AIやRPA、各種SaaSツールの導入・活用に向けた企画・プロジェクトマネジメント(システム実装は、開発チームや担当メンバーが担います)

2. 組織のピープルマネジメントとプロダクト連携
・金融バックオフィス・CSメンバーの目標設定(OKR/KPI設定)、評価、育成、および組織のカルチャービルディング

3. 債権回収における戦略立案および統括
・初期督促から法的措置にいたるまでの債権回収プロセスの全体統括とガバナンス構築、および高額・特異案件のエスカレーションジャッジ

4. 不正取引検知(リスク管理)におけるモニタリング体制の設計・監督
・不正利用やマネーロンダリング等を防ぐための、不正検知ルールの高度化・最適化

【ポジションの魅力】
■金融Ops全体を横断的にデザインする圧倒的な裁量
金融オペレーション全体の戦略立案と組織づくりを横断的に統括していただきます。 確立されたルールを運用するだけでなく、各機能の全体最適をゼロベースから描き、組織の「型」を自らの手で創り上げていくという、ガバナンスとアジリティを両立させたマネジメントの醍醐味を味わえます。

■AI・最新テクノロジーの現場実装を主導し、マネジメントキャリアを拡張
AIチャットを活用したサポートの効率化や、定型業務の自動化など、最新のテクノロジーを駆使したオペレーションの改善に取り組んでいます。これからの時代に不可欠な「ソフトウェアやAIを活用した高度なオペレーションマネジメントスキル」へと、ご自身のキャリアをさらにアップデートしていただけます。

■freeeの強固なデータアセットを活かし、新たな金融インフラを創る
スモールビジネスの成長をファイナンスの側面から支えるため、弊社が持つ膨大な会計データや強固なプラットフォーム基盤を活かした独自の金融サービスを展開しています。 単なるバックオフィスの維持管理にとどまらず、プロダクト開発チームとも深く連携しながら、社会的なインパクトと手触り感を持って次世代の金融基盤を築いていくことができます。
求められるスキルは
必須 ≪必須要件≫
■求める経験
・金融機関(銀行、クレジットカード、ノンバンク、リース、Fintech企業等)における以下のバックオフィス実務経験(目安:3年以上)
└審査、与信管理、債権回収、不正モニタリング、カスタマーサポートのいずれか
・5名以上のチームのマネジメント(進捗管理・メンバー育成)経験

■求める人物像
・当事者意識を持って挑戦できる方
・オープンで協調性のあるコミュニケーションができる方
・ユーザーファーストの視点を持てる方
歓迎 ≪歓迎要件≫
・金融業界における新規事業の立ち上げ、または業務プロセスの構築(ゼロベースからの型化)経験
・AI、RPA、各種SaaSツール等を用いた業務効率化・自動化の企画・導入経験
・カスタマーサポート組織のマネジメントや、応対品質管理(QA)の経験
・金融規制やコンプライアンスに関する基礎知識
・スピード感のあるIT・スタートアップ企業での就業経験
雇用形態は
雇用形態:正社員(雇用契約期間の定め無し)
試用期間:3ヶ月
どこで働くか
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
勤務時間は
・就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
・標準労働時間:1日8時間
・休憩時間:原則、午前11時から午後2時の間に1時間
・時間外労働:有
給与はどのくらい貰えるか
想定年収 6,900,000円~10,000,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします)
■年収690万円の場合
└月給575,000円(基本給425,800円+固定残業代149,200円)
■年収1,000万円の場合
└月給834,000円(基本給617,700円+固定残業代216,300円)

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
待遇・福利厚生は
・交通費全額支給
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・受動喫煙防止措置:屋内禁煙
休日休暇は
休日:土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)
どんな選考プロセスか
書類選考⇒面接3回程度⇒内定
会社概要
フリー株式会社(旧:freee株式会社)
事業内容・
会社の特長
freeeは、「スモールビジネスに携わるすべての人が、 創造的な活動にフォーカスできるよう」というミッションのもと2012年に設立されました。クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。

しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。
設立
2012年7月
資本金
247億2430万円(※2022年6月末時点)
従業員数
1901名
事業所
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
掲載中の求人
現在41件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「スモールビジネスを支える金融ミドルオフィスマネージャー候補を募集!」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職