どんな仕事か: ★産業用チェーンで世界シェアNo.1のグローバルメーカー！
★年間休日120日以上/WLB◎
■タイミングチェーンシステムで世界シェアトップを誇るモビリティ事業部では、モビリティの電動化・多様化が進む中、次世代モビリティの顧客ニーズに応じた市場にない環境規制配慮型製品やEV・HEV向け新製品の創出及び、2030年の製品受注を目指し、開発を推進しています。
特にEV・HEV、小型モビリティでは小型化や軽量化、低コスト化が求められる中、当社のコア技術であるカムクラッチ等の要素技術を応用した次世代車載向けクラッチ製品の要素開発、製品開発を行っています。
それらの開発プロジェクトを推進すべく、機械設計エンジニアを増員募集します。

【具体的内容】
チームメンバーととも次世代車載向けクラッチ製品の先行開発から量産移行まで一貫して携わっていただきます。

・顧客ニーズに基づく新製品の仕様検討、サプライヤ（焼結金型品メーカー等）との技術打合せ
・製品設計・シミュレーション、試作品の評価計画作成
・評価結果の考察、設計課題の解決
・量産立ち上げ
・新商品の企画開発

【主な開発テーマ】
・次世代EV・HEV向けクラッチ製品開発
・小型モビリティ向けクラッチ製品開発
求められるスキルは: 必須【必須】
・3D CADを使用した設計経験（機構設計・構造設計・筐体設計・部品設計など）

【歓迎】
・動力伝達系部品（トランスミッション・クラッチ・ブレーキ等）の開発・設計経験
・自動車部品・バイク・建設機械など駆動部を持つ製品の機構設計経験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 埼玉県飯能市（埼玉工場）
西武・池袋線飯能駅、JR八高線東飯能駅から車・バスで約10分

（勤務地の変更の範囲：当社全事業所　および必要に応じて従業員の自宅）
　　会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
勤務時間は: 8:20-16:50(休憩50分)
※一部フレックス制あり(コアタイム11:00?14:00)
給与はどのくらい貰えるか: 給与形態：固定給制
給与事例：30歳550万円～600万円/40歳700万円～850万円
※固定手当・残業手当含む。別途借り上げ社宅補助あり（対象者）
※年収詳細などは面談時にお伝えいたします。

【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
待遇・福利厚生は: 時間外手当、食事手当、裁量手当、財形貯蓄、社員持株、保養所、専門職制度、確定拠出年金制度、自社株式保有制度、一斉休暇取得日（年3回）、慶弔休暇など
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝）
年間休日：本社・支社・営業所 126日/埼玉工場・京田辺工場 124日
どんな選考プロセスか: ◇選考内容
面接1～2回　　筆記試験　有（言語・非言語・適性検査）

【埼玉】機構開発（次世代車載向けクラッチ製品）

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）