営業（法人向け）

年収500万円～699万円

マネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度

なぜ募集しているのか: 製造業や物流業、サービス業などの現場では、人手不足や技術継承、生産性向上といった課題が年々深刻化しています。こうした課題を解決するDX市場は拡大を続けており、現場業務のデジタル化は企業経営における重要テーマの一つとなっています。

同社は、現場で働く人々の業務改善を支援するクラウドサービスを展開し、多くの大手企業から支持を獲得してきました。高い顧客満足度を維持しながら事業成長を続けており、売上も大幅な成長を実現しています。

今後さらなる市場拡大と顧客基盤の拡充を見据え、関西および九州エリアの営業体制強化を進めています。
フルリモート環境のもとで大きな裁量を持ちながら活躍できるポジションであり、成長市場の最前線で営業力を磨きたい方や、将来的にマネジメントや事業開発など幅広いキャリアを目指したい方にとって魅力的な環境です。
どんな仕事か: 製造業や物流業などの現場課題を解決するクラウドサービスの提案営業として、商談から契約締結までを担います。
本ポジションでは、現場DXを支援するクラウドサービスのフィールドセールスとして、顧客企業の課題解決に向けた提案活動を担当します。

顧客となるのは製造業や物流業、サービス業など、現場業務を抱える企業です。人材育成の効率化や業務品質の標準化、生産性向上など、企業ごとに異なる課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案していきます。

営業活動は、インサイドセールスが創出した商談からスタートするため、新規開拓のための架電業務はありません。顧客理解や提案活動に十分な時間を使える環境が整っており、課題整理から提案、関係者調整、契約締結まで一貫して携わることができます。

また、単なるプロダクト販売ではなく、顧客の業務変革や組織課題の解決に深く入り込むコンサルティング型の営業スタイルが特徴です。複数部門や意思決定者を巻き込みながら提案を進めるため、高度な課題解決能力や提案力を身につけることができます。

さらに、営業プロセスの改善や標準化にも積極的に関与できる環境です。成長フェーズにある組織だからこそ、成果創出だけでなく仕組みづくりや組織強化にも携わる機会があります。フルリモート勤務でありながら、研修体制や情報共有の仕組みが整備されているため、場所にとらわれず高いパフォーマンスを発揮できる環境です。
求められるスキルは: 必須以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。

・法人営業経験を3年以上お持ちの方
・顧客課題のヒアリングから提案、契約締結までの営業活動に携わった経験をお持ちの方
・複数の関係者を巻き込みながら商談を推進した経験をお持ちの方

また、経験だけではなく、主体的に課題を発見し、自ら考えて行動できる姿勢を重視しています。変化の速い環境に柔軟に対応しながら成果創出に取り組める方や、継続的に知識やスキルを学び続けられる方を歓迎します。

顧客視点を大切にしながらチームと協力し、事業成長に貢献したいという意欲をお持ちの方に適したポジションです。

歓迎・ITサービスの法人営業経験
・フルリモート環境での営業経験
・スタートアップや成長企業での業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 現場DXを推進するクラウドサービスの提案営業として、顧客の課題解決と事業成長を支援するポジション
どこで働くか: 関西または九州エリア在住者対象

フルリモート勤務

対象地域：
大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務時間は: フレックスタイム制

・コアタイム 10:00～17:00
・フレキシブルタイム 8:00～10:00／17:00～19:00
・標準勤務時間 9:00～18:00
・休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備。資格取得支援制度や研修支援制度、書籍購入補助など学習支援制度が充実しています。
リモートワーク用デバイス貸与をはじめ、出産・育児支援制度、各種手当制度も整備されており、ライフステージの変化に合わせて長期的なキャリア形成が可能です。
また、社員同士の交流を促進する制度も用意されており、フルリモート環境でも組織とのつながりを感じながら働けます。
休日休暇は: 年間休日120日以上。完全週休2日制（土日祝休み）を採用しており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。

年末年始休暇や年次有給休暇に加え、入社時期に応じた特別休暇制度も用意されています。有給休暇の取得も推奨されており、フレックスタイム制度やフルリモート制度とあわせて柔軟な働き方を実現できます。
どんな選考プロセスか: 書類選考後、オンライン面接を1～2回実施します。その後、最終選考として対面での面接および業務理解を深める機会が設けられています。

選考では経験やスキルだけでなく、価値観や志向性とのマッチングも重視しています。日程調整にも柔軟に対応しており、スピード感を持った選考を予定しています。

【関西・九州フルリモート】急成長SaaSの法人営業｜年収500万～700万円

営業（法人向け）