なぜ募集しているのか: LPガス事業を祖業に持ち、現在はエネルギー供給から地域インフラ、環境価値創出まで多角的な事業を展開している同社。1940年の創業以来、安定した経営を続け、2019年にはホールディングス化を果たしました。現在では19社のグループ企業を擁し、社会に貢献しています。
今後のグループ全体のさらなる成長を見据え、同社では総務部門の役割を再定義。「守りの総務」から、より能動的に課題を発見し、グループ全体の生産性向上を牽引する「攻めの基盤づくり」へと変革を進めています。今回は、この変革を力強く推進し、将来的に組織の中核を担っていただける新たなメンバーを募集します。
どんな仕事か: グループ19社全体の成長を支える、まさに「攻めの総務」の役割を担っていただきます。単なるルーティンワークにとどまらず、自ら課題を見つけ、より良い仕組みを企画・実現していく、手応えの大きな仕事です。

＜おすすめポイント＞
●グループ19社の基盤づくりに貢献
●専門性を活かし、さらに知見を広げられる
●未経験からでも挑戦できる環境

■具体的な仕事内容
グループ19社を横断する、総務・法務関連業務全般をお任せします。

●総務系業務
・備品、什器管理
・文書管理
・社内行事の企画、運営
・電話、回線管理
・借り上げ社宅や賃貸駐車場の契約、管理
・社用車の管理、保険手続き
・BCP（事業継続計画）関連業務など

●法務系業務
・商業登記、不動産登記
・会社登記、変更登記など

◎ご自身の経験やアイデアを活かせる場面が豊富にあります。例えば、不動産業界での経験を活かした拠点修繕の効率化提案や、保険業界の知見を基にしたリスクマネジメント体制の構築など、専門性を発揮してグループ全体の生産性向上に直接貢献できるポジションです。

■この仕事で得られるもの
単なる事務作業ではなく、グループ全体の働きやすさや生産性を向上させるための「仕掛け人」としての役割を担います。例えば、「この拠点の修繕はこうした方が効率的では？」「社用車の管理方法を見直せばコストを削減できるのでは？」といった自身の気づきや提案が、19社全体の業務改善に繋がることも。自分の仕事が組織に与える大きな影響力を実感できる、やりがいの大きなポジションです。

■教育・キャリア
総務未経験の方もご安心ください。入社後は、まず先輩社員のサポート業務を通じて仕事の流れを覚えていきます。将来的には、チームをまとめるリーダーとして活躍いただくことを期待しています。不動産、保険、車両管理など、特定の分野での専門性を活かしたい方は、即戦力としてご活躍いただくことも可能です。得意分野を軸に、徐々に業務の幅を広げていける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：総務人事統括部総務チーム
・所属人数：総務チームは4名です。
・性別構成：総務人事統括部全体では、男性9名、女性8名と、男女バランスの取れた組織です。
求められるスキルは: 必須
・社会人経験5年以上
・不動産、保険、車両関連の業界経験を活かしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル2F
沿線名：丸ノ内線、西新宿駅より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～500 万円月給制基本給：220500円
残業代：固定残業代制固定残業時間：5時間55分
固定残業代：50000円超過分は全額支給各個人の状況により、家族手当、営業手当、役職手当、技術手当、資格手当が追加されます。
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 寮社宅：借り上げ社宅
退職金制度：勤続3年以上
東急ハーヴェストクラブ加入（3ヶ所）
資格取得支援制度（試験合格時の受験料は会社負担など）
休日休暇は: 【年間休日】119日
【休日内訳】完全週休2日制祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

総務【1940年創業グループの安定基盤／総合エネルギー事業】

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