どんな仕事か: ??業務内容??
■経営支援事業開発・営業
◯フィールドセールス
・各地域の商工会議所や金融機関などのキーとなるステークホルダーとの連携、様々な企業データベースをもとにしたターゲット選定、
　既存クライアントからの紹介、『チイキズカン』クライアントのアップセルやクロスセルなど、営業対象の選定手法の検討から含めて行う。

■多角的なソリューションの実行と企画
◯【現在提供中の主なソリューション】
・複業プロ人材のマッチング、正社員採用支援。
・企業同士のマッチングによるビジネス共創支援。
・経営基盤を盤石にするための「親族外承継者」の採用支援。

◯【今後立ち上げを狙うソリューション】
・地方創生ファンドを通じた事業投資スキームの構築。
・海外高度人材の紹介や海外進出サポートの仕組み化。
※お持ちのご経験・スキル、ご志向によっては、経営変革プロデューサーやその候補としてお迎えすることもございます。

??ミッションと期待役割??
◯クライアントの獲得
「100億企業」候補となるポテンシャルと志向性のある企業との出会いを創出し、
経営者の危機感を顕在化させ、プロジェクトの起点となる『100億シンクタンク』への加入や『チイキズカン』の利用につなげていく。

◯獲得したクライアントの経営変革支援体制の構築リード
経営変革プロデューサー（アカウントエグゼクティブ）やカスタマーサクセス等、クライアントの経営変革支援に必要な社内外体制の構築を行う。

※その他求人の魅力点は、下記「その他求人の特色」へ記載がございますので、ご確認ください。
求められるスキルは: 必須【必須】
・無形商材の法人営業またはコンサルティングの実務経験（目安3年以上）。
・会社経営や事業運営の視座を必要とする営業やコンサルティング、マネジメント等の経験。
・経営者と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。

【求める人物像】
■ミッションに自身の志を重ねられる方
・「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。
・会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。
■バリューフィットする方
◯常に、前へ：誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。
◯組織で勝つ：互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。
◯自己確変：ヒト（感情）ではなくコト（目的）に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。

歓迎【歓迎】
・財務諸表（B/S, P/L）を読み解き、経営指標に基づいた現状分析や課題特定ができる能力。
・コンサルティングファームにおけるコンサルタント実務経験。
・M&Aアドバイザリー、事業承継支援、またはファイナンス戦略の立案・実行経験。
・経営人材等ハイクラス領域における人材紹介・ヘッドハンティング実務経験。
・事業会社における経営企画・事業開発部門での実務経験。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区虎ノ門4-10-40
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 670万円～890万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・健康診断・副業可・服装自由・グループ内交流イベント補助金・生活クラブ利用料補助・スイデンテラススパ、フィットネス、サウナ無料・スイデンテラス宿泊、レストラン優待価格
・KIDS DOME SORAI優待価格・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠※募集人員による・企業主導型保育園（やまのこ保育園）連携企業枠※募集人員による
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／【休日休暇】年間休日：120日／土日と一部祝日が休み
【休暇】年次有給（最大20日　※勤続年数による）／特別休暇（慶弔、出産、結婚）／育児、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接（管掌役員）→ 2次面接（代表取締役）→ 最終面接（親会社創業経営者）
※上記フローは変動が生じる可能性がございます。

【フィールドセールス（事業開発）】経営支援事業開発／地方創生／多角的ソリューション／リモート中心

営業（法人向け）