- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
次世代の通信技術を支える『光系回路』の研究開発をお任せします。
東証プライム上場メーカーの安定した環境で、先端技術のテーマ創出から携わることができるポジションです。
■業務内容
・光系テーマ創出・研究開発
・光系回路技術の最新動向調査
■働きがい
自身のアイデアや探求心が、会社の未来、ひいては社会の通信インフラを進化させるかもしれない。そんな壮大なスケール感と、知的好奇心を満たしながら技術の深淵を探求できるやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
開発研究所への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・光系回路設計
・光系回路評価
・光系回路解析 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 以下いずれかでの勤務となります。
(1)高崎グローバルセンター：群馬県高崎市栄町8-1／各線「高崎駅」より徒歩7分
(2)新川崎センター SOLairoLab：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 AIRBIC 4F／JR各線「新川崎駅」より徒歩14分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
高崎グローバルセンター：屋内全面禁煙
新川崎センター：敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:10
実働時間：7時間55分
休憩時間：45分
月平均残業時間：13時間35分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：500～700 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当 会社規定に基づき支給
※日給月給制
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
-
借上社宅制度・独身寮あり、退職金制度：日本版401K制度導入、定年60歳（再雇用65歳まで）
従業員持株会、財形各種、社員食堂（本社・営業所除く）、健康保険組合加入
契約スポーツクラブ、保養施設、グループ生命保険
■教育制度
新入社員研修、昇格者研修、部署別研修、階層別研修、職能別研修、通信教育
営業研修、講演会参加奨励、技術交換会、業務改善発表大会、英会話教室 - 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇 - どんな選考プロセスか
-
面接2回（適性検査あり）
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/06/18～26/07/02
求人No.EAGE-711414
